Administrativo Fijo, Administrativo Interino, Celador Fijo, Celador Interino, Técnico Especialista Fijo, Técnico Especialista Interino, Electricista Fijo no integrado en Grupo C, Enfermera EBAP Fija, Enfermera EBAP Interina, Fisioterapeuta Distrito A.P. Interino, Fisioterapeutas Fijo Distrito A.P., Pinche Fijo, Técnico Medio Función Administrativa Fijo, Técnico Medio Función Administrativa Interino, Técnico Especialista Mantenimiento Fijo, Técnico Especialista Mantenimiento Interino, Técnico Superior Alojamiento Interino y Técnico Superior Alojamiento Fijo

Con la información planteada terminamos el proceso de revisión sobre la afectación de las minoraciones de las cuantía salariales en las categorías estatutarias del S.A.S. que hemos venido desarrollando.

No queremos terminar sin apuntaros, que independientemente de las cuantías y conceptos que tienen afectación sobre todas la categorías; 10% de Complemento de Rendimiento Profesional y Paga Adicionales (Concepto que dentro de las pagas extras venía a sustituir al Complemento Específico), el resto de los conceptos variables afectaran de manera individual a cada trabajador en función del número de ellos que realice anualmente. Por tanto insistir en que lo que aquí hemos ido planteando son ejemplos tipo sobre las categorías enunciadas.