121 personas trabajadoras han fallecido en el trabajo en nuestra región en los primeros once meses del año, un 11,01% más respecto al año pasado (109) y algo inferior número de fallecidos de 2022 (134), siendo el 16,33% del total de accidentes de trabajo mortales en España.

Por situación profesional de los accidentes con baja, se han producido un total de 91.804 accidentes de asalariados (un 0,36% más respecto al dato acumulado hasta noviembre de 2023) y 5.511 accidentes de trabajadores por cuenta propia (-5,78%).

Accidentes de Trabajo en Jornada

En nuestra Comunidad Autónoma se han producido un total de 83.042 accidentes de trabajo en jornada, lo que supone un leve descenso del - 0,31% con respecto al pasado año. En Andalucía se producen el 16,54% del total de accidentes de trabajo en jornada del país.

De los 83.042 accidentes de trabajo en jornada, 777 han sido con carácter grave (6 menos que el pasado año) y 94 con resultado de muerte del trabajador/a (3 más que el año pasado).

En cuanto a la desagregación por sexo, el 72,15% de los accidentes en jornada con baja afectaron a varones y el 27,85% a mujeres. De las 94 personas que murieron en accidentes de trabajo en jornada, 93 fueron hombres y 1 mujer.

La principal causa de accidente con baja en jornada en Andalucía son los golpes contra objetos inmóviles, trabajador en movimiento, con 26.370 accidentes de trabajo en jornada (31,75% del total) seguidos por los sobreesfuerzos físicos sobre el sistema musculo esquelético con 20.580 accidentes de trabajo en jornada (24,78% del total).

Accidentes de trabajo in itinere

Hasta el mes de noviembre se han producido un total de 14.273 accidentes con baja in itinere, de los cuales 233 fueron graves y 27 con resultado de muerte del trabajador/a.

En comparación con el pasado año, se han producido 4 accidentes graves menos y se ha incrementado el número de accidentes mortales in itinere (9 accidentes mortales más). En Andalucía se producen el 17,58% del total de accidentes in itinere del país.

En cuanto a la desagregación por sexo, el 51% de los accidentes in itinere con baja afectaron a mujeres y el 49% restante afectó a varones. De los 27 accidentes mortales, 20 se produjeron en varones y 7 en mujeres.

Accidentes de trabajo mortales

En total se han producido 121 accidentes mortales en Andalucía hasta el mes de noviembre, 12 personas más que en el mismo periodo del 2023, esto supone un aumento del 11,01%.

Durante la jornada de trabajo han muerto 94 personas, 3 más que el pasado año (+3,30%) y 27 personas han muerto en accidentes in itinere, 9 más que el pasado año (+50,00%).

Entre las personas asalariadas se registraron un total de 113 accidentes mortales, 18 más que en el mismo periodo del año anterior (+18,94%). En cuanto a los trabajadores y trabajadoras por cuenta propia se produjeron 6 accidentes mortales menos, siendo un total de 8 en este periodo frente a los 14 producidos el pasado año.

Si analizamos las causas de los accidentes mortales durante la jornada de trabajo, la primera de ellas son los infartos y derrames cerebrales con 34 accidentes, siendo el 36,17% del total de accidentes mortales en jornada, no obstante, ha disminuido levemente su peso relativo con respecto al 2023, que suponía el 38,46% en ese año.

Por sectores, el aumento de la mortalidad laboral que se ha producido hasta el mes de noviembre en comparación con el mismo periodo del pasado año, se engloba en la Industria que, con 9 personas trabajadoras fallecidas incrementa este dato en un 75% con respecto al 2023, la Construcción que contabiliza 26 muertes en accidente de trabajo, lo que hace que se incremente en un 18,18% y el sector Servicios con 56 fallecidos, 4 más que en 2023 (+7,69%).

Por el contrario, en el sector Agrario se han producido 18 muertes en accidente de trabajo (5 menos que el pasado año, 9 menos en jornada y 4 más in itinere).

Según la distribución de la siniestralidad por provincias, Almería, Málaga y Sevilla son las que registran una mayor mortalidad laboral con 19 fallecidos en accidente de trabajo, seguida de Jaén con 18 y Granada con 14. En cuanto al lugar en el que se ha producido el accidente de trabajo, Almería, Málaga y Sevilla con 15, son las que presentan un mayor número de accidentes de trabajo mortales en jornada. En el caso de los accidentes de trabajo in itinere, Granada es la provincia que tiene un mayor número de ellos con 5 fallecidos, seguida de Almería, Jaén, Málaga y Sevilla son las con 4.

Índice de Incidencia accidentes de trabajo en jornada

En Andalucía se registran 241,22 accidentes de trabajo en jornada por cada cien mil trabajadores, por encima del dato nacional (224,3) y por debajo del índice de incidencia hasta el pasado mes de octubre (242,94). Este dato ha disminuido con respecto al mismo periodo del año pasado (-2,95%).

Por sectores de actividad, la construcción (572,48), con un decremento del 5,09%, seguida de la Industria (418,41), con una disminución del 0,85%, son las que presentan unos mayores índices de incidencia. El menor índice de incidencia se da en el sector servicios (183,68), con un descenso del 2,73%.  El mayor índice de incidencia mortal se produce en construcción (0,9).

Enfermedades Profesionales

Hasta el mes de diciembre (último mes con datos oficiales) se han comunicado un total de 1.575 partes de enfermedades profesionales en Andalucía con 2.951.500 trabajadores asalariados (EPA III Trimestre 2024).

 Andalucía es la tercera comunidad autónoma con un mayor número de trabajadores asalariados únicamente por detrás de Cataluña (3.359.200) y la Comunidad de Madrid (3.031.300). Andalucía aglutina el 15,81% del total de trabajadores y trabajadoras asalariados del país. Pese a ello, únicamente se declara el 5,83% de los 26.993 partes de enfermedades profesionales que se declaran en España, frente a otras comunidades autónomas como la Valenciana, donde con el 10,45% de trabajadores asalariados del país declara el 24,12% del total de partes de EE.PP. nacional o País Vasco con el 4,57% de trabajadores asalariados declara el 12,51% del total de EE.PP.

El grupo 2 es en el que más partes de EE.PP.  se comunican con un total de 1.097; 469 partes correspondientes a varones y 628 a mujeres. Destacar que únicamente se han declarado 6 partes en el grupo 6, reflejando la infradeclaración existente del cáncer de origen laboral.

Por grupos de edad, la franja de edad comprendida entre los 45 y 64 años es en el que más partes de EE.PP. se comunican (884 partes, 516 mujeres y 368 varones), concentrando el 56,13% del total.

Por último, por sectores de actividad, Servicios es en el que más partes de EE.PP. se comunican, con un total de 1.002 (63,62% del total), 265 partes correspondientes a varones y 737 a mujeres, seguido de la Industria en el que se comunican un total de 409 partes, 312 correspondientes a varones y 97 a mujeres.

VALORACIÓN SINDICAL

Desde UGT Andalucía valoramos muy negativamente el elevado número de accidentes laborales que se producen en Andalucía hasta el mes de noviembre, cifra prácticamente idéntica a la del pasado año. Observamos con preocupación el repunte que se está produciendo principalmente en los accidentes de trabajo mortales. Hasta la fecha se está superando ampliamente la cifra de fallecidos en accidente de trabajo producidos en el pasado año 2023, y se aproxima a la del año 2022 donde se superó la barrera de los 150 muertos en el tajo, siendo la cifra más alta en la serie 2009-2023.

Creemos que, después de 29 años, es preciso adaptar la LPRL a las nuevas realidades del mundo del trabajo y buscar fórmulas que garanticen su cumplimiento efectivo ya que la cifra de 121 personas trabajadoras fallecidas en sus puestos de trabajo o en el trayecto de ida o regreso de los mismos, sigue siendo inaceptable y urge tomar medidas más efectivas ante esta lacra que no cesa. Las muertes en el trabajo deben parar ya, las empresas deben cumplir la ley.

Y es que, analizando la estadística de sanciones en materia laboral en Andalucía, facilitada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, con datos hasta septiembre del 2024, se han realizado 4.243 sanciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales (3.570 sin que se haya producido accidente laboral y 673 con accidente de trabajo), un 7,25% más respecto al mismo dato del pasado año (3.956).

De las 673 sanciones interpuestas por accidente de trabajo, 664 han sido sanciones graves causadas por 25 accidentes de trabajo mortales, 5 accidentes laborales muy graves y 195 accidentes de trabajo graves, entre otros. También destacar que se han producido 173 sanciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.

Esto no hace más que demostrar que se continúa incumpliendo la normativa en prevención de riesgos laborales por parte de las empresas o si se cumple, es de manera testimonial, con el objetivo de evitar multas.

Desde UGT Andalucía insistimos en que se debe cumplir la legislación a rajatabla por parte de las empresas. Las causas de los accidentes de trabajo siguen inalterables con el paso del tiempo y la mortalidad laboral, lejos de descender, aumenta cada mes y cada año.

Todo ello nos indica que los mecanismos preventivos no están funcionando. Se debe abordar la siniestralidad laboral por parte de todos los agentes implicados de manera decidida.

Desde UGT Andalucía seguimos reivindicando la creación de una figura similar a la del Delegado/a Territorial de Prevención de Riesgos Laborales a nivel estatal, lo que ayudaría, sin duda a mejorar la PRL en las PYMES de nuestro país que no tienen representación sindical.

Insistimos en que hay que dotar de más recursos humanos y material a la Inspección de Trabajo, para que controle el cumplimiento de las normas y a la Fiscalía de Salud Laboral, para que investigue y depure responsabilidades.

No podemos consentir que las muertes en accidente de trabajo queden impunes y nos personaremos como acusación popular, como ya hacemos, en aquellos procedimientos judiciales iniciados por posible responsabilidad empresarial penal en los accidentes de trabajo con resultado de muerte y en los graves.

Por último, proponemos que se habilite a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, como “auxiliares o colaboradores” de la Inspección de Trabajo en el cumplimiento preventivo, cuando se constaten situaciones constitutivas de infracciones graves o muy graves.

 

Audio de valoración de Julián Vileya, secretario de Relaciones Laborales y Empleo de UGT Andalucía