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Revertir la reforma laboral para mejorar la calidad del empleo

Revertir la reforma laboral para mejorar la calidad del empleo

El sindicato subraya que el empleo creado sigue siendo de muy baja calidad, muy precario, y que esto no cambiará hasta que no se reviertan los aspectos centrales de la reforma laboral que aprobó en 2012 el gobierno del Partido Popular, que desequilibró nuestro sistema de relaciones laborales en favor de las empresas y allanó el camino al empleo inestable.

03/01/2019 |

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Los datos de paro publicados hoy por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social muestran un aumento esperado de la afiliación en 563.965 personas y una reducción del paro registrado en 210.484 personas, debido fundamentalmente a la campaña de Navidad.

El mes de diciembre suele ser moderadamente favorable en términos de empleo y los sectores con un comportamiento estacionalmente positivo en este mes (agricultura y, sobre todo, servicios, por el tirón de la temporada de navidades en el comercio y la hostelería) aportan en general más empleo del que pierden los sectores que reducen su actividad (construcción e industria). Así sucede desde 2013, aunque en años anteriores el saldo global no siempre fue favorable.

UGT considera positivo que la economía siga generando empleo y reduciendo el paro a buen ritmo, pero hay 3.202.297 millones de personas que quieren trabajar y no pueden, de ellos, más de un tercio lleva más de dos años en esa situación. Hay un 15,3% de tasa de paro, casi el doble de la existente en 2007, por eso, reducir el paro debe ser el principal objetivo de toda la sociedad, lo que requiere la puesta en marcha de una política económica más expansiva, que termine definitivamente con la nefasta austeridad que ahogó a millones de familias desde 2010.

El sindicato subraya que el empleo creado sigue siendo de muy baja calidad, muy precario, y que esto no cambiará hasta que no se reviertan los aspectos centrales de la reforma laboral que aprobó en 2012 el gobierno del Partido Popular, que desequilibró nuestro sistema de relaciones laborales en favor de las empresas y allanó el camino al empleo inestable.

El Gobierno actual se comprometió a ello, y debe cumplirlo. Máxime cuando, tras meses de diálogo social, gobierno y sindicatos estamos de acuerdo en modificar aspectos esenciales en este ámbito, que la patronal sin embargo está boicoteando. Ha llegado el momento de que el Gobierno tome las decisiones oportunas para cumplir los compromisos que adquirió con el conjunto de la clase trabajadora.

Es urgente extender la cobertura de las prestaciones por desempleo. Apenas seis de cada diez parados registrados perciben alguna prestación económica, - en 2010 eran ocho de cada diez-. Por eso es imprescindible que el Gobierno apruebe definitivamente la recuperación del subsidio para mayores de 52 años, que el Ejecutivo de Mariano Rajoy restringió a los mayores de 55 años, estableciendo además condiciones de acceso más severas, lo que contribuyó decisivamente al aumento de la pobreza entre los desempleados y sus familias. Es una medida que no puede retrasarse más.

Tras la positiva desaparición del contrato de apoyo a emprendedores, que suponía una de las formas de empleo más precarias surgidas con la reforma laboral de 2012, el Gobierno debe continuar adoptando medidas para concretar sin demora la retirada de aquella infausta e injusta contrarreforma laboral, tal y como viene reclamando UGT.


 

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