El acuerdo para el empleo y la negociación colectiva firmado este miércoles por sindicatos y patronal pretende, según ha explicado Manuel Pastrana en una entrevista concedida a Canal Sur Radio, que las empresas no tengan "ninguna coartada" para seguir despidiendo trabajadores, que el despido sea "el último recurso" al que puedan recurrir los empresarios.  "En el acuerdo hemos establecido mecanismos de adaptación a las distintas situaciones en las que se pueda ver inmersa la empresa como consecuencia de la crisis", ha comentado el Secretario General de UGT Andalucía.
En materia de Negociación Colectiva, "el acuerdo respeta el modelo que veníamos defendiendo los sindicatos: que se mantengan los convenios estatales del sector y los provinciales", ha afirmado Pastrana. "Además prevé unos mecanismos negociados entre los representantes de los empleados en los centros de trabajo para aquellas empresas que quieran tener convenio propio o que, como consecuencia de la crisis, no puedan seguir manteniéndose en el  convenio sectorial de referencia".
Según ha explicado el líder sindical andaluz, en el acuerdo ya está prevista una situación de recesión económica. "Hemos planteado el acuerdo pensando que ni este año ni el próximo va a haber creación de empleo".
"Creemos que ahora el Gobierno tiene que presionar" en la UE "para que los plazos de cumplimiento del déficit se alarguen", ha comentado Pastrana.  Sólo intentar el cumplimiento de los plazos, "nos llevaría a una situación de exigencia tal que obligaría a retirar un nivel altísimo de recursos de los presupuestos públicos y hundiría definitivamente nuestra economía".