Andalucía termina 2025 con la segunda mayor bajada del paro del país y confirma que es momento de avanzar en derechos laborales

Andalucía termina 2025 con la segunda mayor bajada del paro del país y confirma que es momento de avanzar en derechos laborales

Nuestra comunidad ha cerrado el año 2025 con una reducción del paro del 2,06%, lo que supone 12.271 personas desempleadas menos, situando el número total de parados y paradas en 583.057. Se trata de la segunda mayor bajada del desempleo de todas las comunidades autónomas, solo superada por Illes Balears, y muy por encima del descenso registrado en el conjunto del Estado (-0,67%).

05/01/2026 |

Imagen noticia

En términos interanuales, el desempleo en Andalucía se ha reducido en 51.782 personas (-8,16%), un descenso más de dos puntos superior al registrado a nivel estatal (-5,94%), lo que confirma una evolución positiva del mercado laboral andaluz durante todo el ejercicio.

Andalucía continúa además mejorando su posición relativa en el conjunto del paro estatal: actualmente, el 24,21% de las personas desempleadas en España son andaluzas, tres décimas menos que el mes anterior, acercándose a los datos reflejados en la última EPA.

El paro juvenil sigue descendiendo y representa ya el 8,44% del total, medio punto menos que el mes anterior. No obstante, desde UGT advertimos de que este dato contrasta con la elevada tasa de paro juvenil que refleja la EPA, superior al 30%, lo que pone de manifiesto el desencanto de la juventud andaluza con los servicios públicos de empleo y la necesidad urgente de reforzar las políticas activas dirigidas a este colectivo.

El desempleo femenino también se reduce y supone el 61,23% del total, mejorando ligeramente respecto al mes anterior, aunque sigue siendo imprescindible profundizar en políticas que combatan de forma efectiva el paro y la precariedad que afectan especialmente a las mujeres.

Por su parte, el paro entre las personas trabajadoras extranjeras desciende un 2,03% mensual y un 6,55% interanual, una caída superior a la registrada a nivel estatal.

Evolución sectorial y territorial

El descenso del paro no ha sido homogéneo. Se concentra en agricultura, servicios y personas sin empleo anterior, mientras que aumenta en industria y construcción, sectores clave para un cambio de modelo productivo en Andalucía.

Por provincias, el desempleo desciende en las ocho andaluzas, destacando Jaén (-6,27%), Córdoba (-3,54%) y Granada (-3,02%). En términos interanuales, Huelva (-10,81%), Córdoba (-9,67%) y Jaén (-9,13%) lideran la reducción del paro.

Durante diciembre se firmaron en Andalucía 300.384 contratos, un 4,06% más que el mes anterior. Sin embargo, en comparación interanual, la contratación desciende un 2,47%, en contraste con el aumento registrado en el conjunto del Estado.

Del total de contratos, el 38,43% fueron indefinidos, un porcentaje significativo pero inferior al del mes anterior, lo que confirma que la estacionalidad sigue siendo uno de los grandes problemas estructurales del mercado laboral andaluz. En el conjunto de 2025 se firmaron 1,31 millones de contratos indefinidos, el 40,66% del total, un avance importante que ahora debe complementarse con medidas para reducir la parcialidad involuntaria, que afecta a más de 450.000 personas en Andalucía.

En Andalucía, el 65% de las personas desempleadas perciben algún tipo de prestación, un dato superior al estatal, aunque 35 de cada 100 personas paradas siguen sin cobertura. Además, la cuantía media de la prestación contributiva se sitúa en 999 euros, por debajo de la media estatal (1.029 euros).

Valoración de UGT y retos para 2026

Desde UGT Andalucía valoramos positivamente los datos de paro registrados conocidos hoy, que sitúan a nuestra comunidad a la cabeza de la reducción del desempleo en España. No obstante, la elevada estacionalidad, el paro juvenil, la parcialidad involuntaria y la debilidad del empleo industrial siguen siendo asignaturas pendientes.

Por ello, UGT reivindica para 2026 diez exigencias clave, entre ellas:

 

Nuevas subidas salariales y del SMI

Reducción de la jornada laboral a 37,5 horas

Reforma del despido para hacerlo justo y disuasorio

Erradicación de la siniestralidad laboral

Igualdad real entre mujeres y hombres

Empleo estable y vivienda asequible para la juventud

Servicios públicos fuertes

Políticas activas de empleo eficaces

Derechos digitales y regulación de la IA

Una negociación colectiva moderna y transformadora

2026 debe ser el año del fin de la precariedad laboral en Andalucía, avanzando hacia un modelo productivo que genere empleo de calidad, cohesión social, sostenibilidad y prosperidad compartida.

 

Valoración del paro de Clara de la Colina, secretaria de Política Sindical de UGT Andalucía

INFORME COMPLETO