Desde UGT Andalucía mantenemos la cautela respecto a los datos de la siniestralidad laboral conocidos hasta el mes de enero. Las cifras reflejan un descenso en el número de accidentes de trabajo con baja, y también en los accidentes de trabajo mortales en la comparativa con enero de 2024. Son datos relativamente positivos, pero tenemos que observar la evolución en los próximos meses para poder llegar a una conclusión más consistente.

Creemos que después de 29 años, es preciso adaptar la LPRL a las nuevas realidades del mundo del trabajo y buscar fórmulas que garanticen su cumplimiento efectivo, ya que la cifra de 7 personas trabajadoras fallecidas en sus puestos de trabajo o en el trayecto de ida o regreso de los mismos, sigue siendo inaceptable y urge tomar medidas más efectivas ante esta lacra que no cesa. Las muertes en el trabajo deben parar YA y las empresas deben cumplir la Ley.

Y es que, analizando la estadística de sanciones en materia laboral en Andalucía, facilitada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, con datos hasta noviembre del 2024, se han realizado 5.086 sanciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales (4.270 sin que se haya producido accidente laboral y 816 con accidente de trabajo), un 7,21% más respecto al mismo dato del pasado año (4.744).

De las 816 sanciones interpuestas por accidente de trabajo, 804 han sido sanciones graves causadas por 30 accidentes de trabajo mortales, 7 accidentes laborales muy graves y 233 accidentes de trabajo graves, entre otros. También destacar que se han producido 215 sanciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.

Esto no hace más que demostrar que se continúa incumpliendo la normativa en prevención de riesgos laborales por parte de las empresas o si se cumple, es de manera testimonial con el objetivo de evitar multas.

Desde UGT Andalucía insistimos en que se debe cumplir la legislación a rajatabla por parte de las empresas. Las causas de los accidentes de trabajo siguen inalterables con el paso del tiempo y la mortalidad laboral, lejos de descender, aumenta cada mes y cada año.

Todo ello nos indica que los mecanismos preventivos no están funcionando. Se debe abordar la siniestralidad laboral por parte de todos los agentes implicados de manera decidida.

Desde UGT Andalucía seguimos reivindicando la creación de una figura similar a la del Delegado/a Territorial de Prevención de Riesgos Laborales a nivel estatal, lo que ayudaría, sin duda a mejorar la PRL en las PYMES de nuestro país que no tienen representación sindical.

Insistimos en que hay que dotar de más recursos humanos y material a la Inspección de Trabajo, para que controle el cumplimiento de las normas y a la Fiscalía de Salud Laboral, para que investigue y depure responsabilidades.

No podemos consentir que las muertes en accidente de trabajo queden impunes y nos personaremos como acusación popular, como ya hacemos, en aquellos procedimientos judiciales iniciados por posible responsabilidad empresarial penal en los accidentes de trabajo con resultado de muerte y en los graves.

Por último, proponemos que se habilite a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, como “auxiliares o colaboradores” de la Inspección de Trabajo en el cumplimiento preventivo, cuando se constaten situaciones constitutivas de infracciones graves o muy graves.

DATOS DE INTERÉS

Por situación profesional de los accidentes con baja, se han producido un total de 7.520 accidentes de asalariados (un 3,29% menos respecto al dato de enero de 2024) y 331 accidentes de trabajadores por cuenta propia (-31,19%).

En nuestra Comunidad Autónoma se han producido un total de 6.687 accidentes de trabajo en jornada, lo que supone un descenso del -5,39% con respecto al pasado año. En Andalucía se producen el 17,96% del total de accidentes de trabajo en jornada del país.

De los 6.687 accidentes de trabajo en jornada, 49 han sido con carácter grave (16 menos que el pasado año) y 5 con resultado de muerte del trabajador/a (7 menos que el año pasado).

En cuanto a la desagregación por sexo, el 70,16% de los accidentes en jornada con baja afectaron a varones y el 29,84% a mujeres. De las 5 personas que murieron en accidentes de trabajo en jornada, 4 fueron hombres y 1 mujer.

La principal causa de accidente con baja en jornada en Andalucía son los Golpes contra objetos inmóviles, trabajador en movimiento, con 2.140 accidentes de trabajo en jornada (32% del total) seguidos por los sobreesfuerzos físicos sobre el sistema musculo esquelético con 1.660 accidentes de trabajo en jornada (24,82% del total).

Accidentes de trabajo in itinere

En enero se han producido un total de 1.164 accidentes con baja in itinere, de los cuales 23 fueron graves y 2 con resultado de muerte del trabajador/a.

En comparación con el pasado año, se han producido 5 accidentes graves menos y se ha igualado el número de accidentes mortales in itinere (2 en 2024 también). En Andalucía se producen el 18,73% del total de accidentes in itinere del país.

En cuanto a la desagregación por sexo, el 47,94% de los accidentes in itinere con baja afectaron a hombres y el 52,06% restante afectó a mujeres. De los 2 accidentes mortales, 1 era hombre y 1 era mujer.

Accidentes de trabajo mortales

En total se han producido 7 accidentes mortales en Andalucía en el mes de enero, 7 personas menos que en enero de 2024, esto supone una disminución del 50%.

Durante la jornada de trabajo han muerto 5 personas, 7 menos que el pasado año (-58,33%) y 2 personas han muerto en accidentes in itinere, idéntico dato que el año pasado.

Entre las personas asalariadas se registraron un total de 7 accidentes mortales, 6 menos que en el mismo periodo del año anterior (-46,15%). En cuanto a los trabajadores y trabajadoras por cuenta propia no se han producido accidentes de trabajo mortales en enero, siendo uno menos que los producidos el año pasado (1).

Si analizamos las causas de los accidentes mortales durante la jornada de trabajo, la primera de ellas son los infartos y derrames cerebrales con 2 accidentes, siendo el 40% del total de accidentes mortales en jornada, no obstante, ha disminuido su peso relativo con respecto al 2024, que suponía el 50% en ese año.

Por sectores, la disminución de la mortalidad que se ha producido en el mes de enero en comparación con el mismo periodo del pasado año, se engloba en Servicios que, con 3 personas trabajadoras fallecidas decrementa este dato en un -66,67% con respecto al 2024 e Industria, que no contabiliza ninguna muerte por accidente de trabajo. El único incremento se produce en el sector Agrícola, con 1 fallecimiento, uno más que en enero de 2024. El sector de la Construcción contabiliza 3 muertes por accidente de trabajo, los mismos que en enero del pasado año.

Según la distribución de la siniestralidad por provincias, Huelva, Málaga y Sevilla son las que registran muertes por accidentes de trabajo en Andalucía. De ellas, todas las de Huelva y Málaga han sido en jornada en su totalidad, siendo los 2 fallecimientos in itinere los registrados en Sevilla.

Índice de Incidencia accidentes de trabajo en jornada

En Andalucía se registran 210,82 accidentes de trabajo en jornada por cada cien mil trabajadores, por encima del dato nacional (183,8). Este dato ha disminuido con respecto al mismo periodo del año pasado (-8,61%).

Por sectores de actividad, la construcción (443,57), con un decremento del 19,10%, seguida de la Industria (380,74), con una disminución del 2,26%, son las que presentan unos mayores índices de incidencia. El menor índice de incidencia se da en el sector servicios (162,33), con un descenso del 7,19%.  Los mayores índices de incidencia mortal se dan en el sector de la construcción (1,29).

Enfermedades Profesionales

En enero se han comunicado un total de 130 partes de enfermedades profesionales en Andalucía con 2.932.400 trabajadores asalariados (EPA IV Trimestre 2024).

Andalucía es la tercera comunidad autónoma con un mayor número de trabajadores asalariados únicamente por detrás de Cataluña (3.306.400) y la Comunidad de Madrid (3.079.900). Andalucía aglutina el 15,77% del total de trabajadores y trabajadoras asalariados del país. Pese a ello, únicamente se declara el 5,12% de los 2.540 partes de enfermedades profesionales que se declaran en España, frente a otras comunidades autónomas como la Valenciana, donde con el 10,66% de trabajadores asalariados del país declara el 30,35% del total de partes de EE.PP. nacional o País Vasco con el 4,55% de trabajadores asalariados declara el 11,85% del total de EE.PP.

El grupo 2 es en el que más partes de EE.PP.  se comunican con un total de 88; 31 partes correspondientes a hombres y 57 a mujeres. Destacar que únicamente no se han declarado partes en el grupo 6, reflejando la infradeclaración existente del cáncer de origen laboral.

Por grupos de edad, la franja de edad comprendida entre los 45 y 64 años es en el que más partes de EE.PP. se comunican (87 partes, 52 mujeres y 35 hombres), concentrando el 66,92% del total.

Por último, por sectores de actividad, Servicios es en el que más partes de EE.PP. se comunican, con un total de 99 (76,15% del total), 27 partes correspondientes a hombres y 72 a mujeres, seguido de la Industria en el que se comunican un total de 22 partes, 12 correspondientes a hombres y 10 a mujeres.

 

Audio Pablo Sánchez Villegas, secretario de Salud Laboral de UGT Andalucía