Entre las principales novedades, destaca la ampliación del período de jornada intensiva de verano, que comenzará el 29 de junio y se extenderá hasta el 31 de agosto, ambos inclusive, con un horario de 7:00 a 14:00 horas.

Asimismo, el calendario de 2026 incluye cinco días festivos por ajuste de calendario —los días 2 y 5 de enero, 27 de febrero y 24 y 31 de diciembre— con el objetivo de ajustar la jornada anual a las 1.736 horas establecidas en el convenio de la construcción de la provincia, además de los festivos nacionales, autonómicos y locales correspondientes a cada municipio.

En relación con la Semana Santa, se establece un horario especial los días 31 de marzo y 1 de abril (martes y miércoles santos), con una jornada de 7 horas de trabajo.

UGT FICA Jaén recuerda que será de obligado cumplimiento el Real Decreto 4/2023, de 11 de mayo, que establece medidas de protección para las personas trabajadoras expuestas a temperaturas extremas, una cuestión especialmente relevante en un sector como la construcción y en una provincia con condiciones climáticas adversas en los meses de verano.

Desde UGT FICA Jaén se informa de que este calendario entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), si bien han quedado establecidos por unanimidad los días 2 y 5 de enero, dada la inminencia de dichas fechas.

UGT FICA Jaén valora de forma positiva este acuerdo, que supone un avance en la ordenación del tiempo de trabajo, la conciliación y la salud laboral de las personas trabajadoras del sector de la construcción en la provincia.