Andalucía mejora así su posición relativa en el seno del paro estatal: el 24,09% de los parados son andaluces, porcentaje levemente menor al obtenido el mes pasado (24,23%). El dato, continúa asimilándose al indicado hace unos días en la EPA, donde el paro andaluz representó el 25,14% del total del paro estatal.

El 8,74% de los desempleados/as son menores de 25 años, proporción que se incrementa con respecto al mes pasado (8,41%). Este porcentaje continúa siendo muy inferior a su representación en la EPA (14,96%).

Por su parte, las trabajadoras andaluzas en paro elevan levemente su peso relativo (61,58%) respecto al mes anterior (61,50%). De esta manera, se evidencia la necesidad de incorporar una mayor perspectiva de género en el diseño de las políticas activas de empleo.

De la misma manera, el paro entre los trabajadores extranjeros crece este mes un 1,16%, y sitúa el descenso interanual en el 6,39%. El dato sigue siendo superior a la reducción anual de paro a nivel de estado (-3,91%).

El sector servicios mantiene su protagonismo, englobando a casi el 70% de nuestros parados (69,62%). Durante este mes, el paro se ha reducido en los cuatro grandes sectores económicos (agricultura, industria, construcción y servicios), mientras que se ha incrementado en el colectivo de trabajadores y trabajadoras sin empleo anterior.

Por provincias, el desempleo crece únicamente en dos provincias: Almería (0,09%) y Jaén (0,08%). Por su parte, los descensos más destacados se han dado en Huelva (-2,13%), Cádiz (-0,79%) y Córdoba (-0,64%). En términos interanuales, Jaén (-11,02%) y Córdoba (-10,29%) son ahora las provincias que más han reducido su desempleo, siendo además las únicas que alcanzan los dos dígitos.

En febrero se realizaron 17.530 contratos menos que en el mes anterior, lo que supone una importante caída del 6,66%. Además, registramos 138 contratos menos de los logrados en febrero de 2025, lo que se traduce en un leve retroceso interanual del 0,06%. En cuanto a la temporalidad, destaca que, el 42,89% de los contratos firmados el mes pasado fueron indefinidos, suponiendo un nuevo incremento respecto al porcentaje de diciembre (40,67%).

En la actualidad, 35 de cada 100 desempleados andaluces no perciben ningún tipo de prestación por desempleo, porcentaje que se mantiene fijo con respecto al obtenido en los dos últimos meses (35%), pero que sigue siendo muy inferior al que se da en el conjunto del Estado (39%).

VALORACIÓN UGT ANDALUCÍA

En términos generales, valoramos positivamente el descenso del paro registrado en Andalucía, especialmente en un contexto en el que en el conjunto del Estado ha crecido. A pesar de ello, tenemos que ser cautos si tenemos en cuenta que la contratación ha descendido y, sobre todo, que esta bajada del paro no se ha dado por igual en el conjunto de colectivos y personas con especiales dificultades en el seno de nuestro mercado laboral

En cuanto a la lucha contra la temporalidad, en los primeros dos años del nuevo año se han firmado en Andalucía un total de 212.310 contratos indefinidos, lo que representa el 41,74% del total de los contratos de este año. Durante los dos primeros meses de 2025 se firmaron 235.156 contratos indefinidos, el 43,38% del total de contratos de esos dos meses, es decir, se mantiene el efecto positivo de la Reforma Laboral.

En términos de salarios, exigimos que el nuevo incremento del SMI sirva de motor de arrastre para elevar los incrementos salariales pactados en convenio. En este sentido, no sólo es fundamental que se definan en relación a la evolución del IPC, sino también a otros gastos fundamentales como, por ejemplo, todos los relacionados con la vivienda o el pago de los suministros básicos.

De igual forma, es fundamental que todos los convenios colectivos incluyan cláusulas de revisión salarial, claras y eficaces, que salvaguarden el poder adquisitivo de las personas trabajadoras. Además, exigimos una profunda revisión de las cláusulas de compensación y absorción, que están ya afectando a miles de personas trabajadoras con salarios bajos, muy cercanos al SMI. Es imprescindible encontrar una aplicación más justa y equitativa, de modo que nadie vea reducido su poder adquisitivo.

Por último,  solicitamos al conjunto de las Administraciones Públicas, medidas que nos ayuden a hacer frente a los efectos que sobre el mercado laboral tienen los cada vez más recientes desastres naturales, por ejemplo, las borrascas de las últimas semanas.  En este sentido, el Consejo de ministros ya ha aprobado, hace un par de semanas, un plan de medidas urgentes para proteger el empleo. Además, necesitamos trabajar, de manera coordinada y consensuada, en protocolos claros de actuación ante todas estas emergencias y dotar a todos estos servicios públicos de unas plantillas suficientes y de unas condiciones laborales dignas.

Valoración del paro de Oskar Martín, secretario general de UGT Andalucía