La baja calidad del empleo en general y la temporalidad en particular, lastran el proceso de recuperación económica
El paro crece en 19.924 personas (2,54%) y se sitúa en 805.565 desempleados. Disminuye, con respecto a hace un año, en 182.121 trabajadores (-18,44%), porcentaje que empeora en más de medio punto la interanual registrada en diciembre (-18,96%), y se mantiene por debajo del descenso medio obtenido en el conjunto del Estado (-21,22%). Crece el paro poniendo de manifiesto la debilidad de nuestro mercado laboral.
Andalucía empeora nuevamente su posición relativa en el seno del paro estatal: el 25,79% de los parados del Estado son andaluces, porcentaje que sube cinco décimas con respecto al del mes pasado (25,30%). El 7,98% de los desempleados son menores de 25 años, proporción que también crece, aunque en este caso de manera casi inapreciable, con respecto a la del mes pasado (7,95%).
Las trabajadoras andaluzas en paro, también ven incrementado su peso relativo (59,55%), entre el conjunto de desempleados respecto al mes anterior (59,33%). Por el contrario, el paro entre los trabajadores extranjeros pasa ahora a reducirse, incluso en más de un punto (-1,02%). A pesar de ello, el descenso interanual (-30,62%) sigue siendo inferior al dado en el conjunto del Estado (-32,38%).
El sector servicios continúa recogiendo a más del 65% de nuestros parados (67,18%). Durante este mes, el paro se ha visto reducido en la industria, en la construcción y entre el colectivo de trabajadores sin empleo anterior. Por el contrario, se ha incrementado en la agricultura y, muy especialmente, en los servicios, tras la finalización de la campaña de Navidad. Por provincias, el desempleo ha logrado descender solo en Huelva (-3,46%), gracias a campañas agrícolas como la de la fresa. Por el contrario, se ha incrementado en las siete restantes destacando, muy especialmente, el aumento registrado en Jaén (7,75%), en este caso por la finalización de sus campañas agrícolas.
En enero se realizaron 35.122 contratos menos que en el mes anterior, lo que supone un importante descenso del 7,51%. Además, la contratación temporal continúa acumulando protagonismo en el conjunto de los contratos registrados: el 91,91% de los contratos firmados fueron temporales. Desgraciadamente, 35 de cada 100 desempleados andaluces han agotado sus prestaciones, porcentaje similar al obtenido el mes pasado. Además, la prestación contributiva por desempleo se sitúa, de media, en 868,80 € al mes, casi 28 € inferior a la media estatal (896,70 €).
VALORACIÓN UGT
Analizados los datos de diciembre, valoramos muy negativamente el incremento del paro registrado en este arranque de año en Andalucía que, sin duda, pone de manifiesto la tremenda debilidad de un mercado laboral que no hace más que reflejar los efectos de un modelo productivo basado en actividades de escaso valor añadido. Por paradójico que resulte, “de los 17.173 nuevos parados de España, 19.924 (casi 3.000 más), son andaluces.”
El mercado laboral andaluz está altamente condicionado por la incertidumbre que ha generado en los dos últimos años la Covid-19. Por ello, para ser capaces de generar empleo debemos continuar apostando por políticas de estímulo y de apoyo a nuestras pymes, por una política fiscal expansiva y por un correcto y justo uso de los fondos provenientes de Europa.
De igual forma, el proceso de recuperación precisa de medidas de impulso al consumo de las economías domésticas ya que la mayor parte de ellas aún se encuentran en una posición muy debilitada. Para lograrlo, es de justicia llevar a cabo un importante incremento salarial, sobre todo teniendo en cuanta lo acontecido con el nivel general de precios en el segundo semestre del pasado año. Es necesario que los convenios registren incrementos salariales superiores al IPC y continuar incrementando el SMI.
Desde UGT Andalucía esperamos un apoyo unánime del Congreso de los Diputados al Acuerdo sobre la Reforma Laboral ya que no entenderíamos que ningún grupo se opusiera al Diálogo Social y a una medida que viene a mejorar la calidad del empleo, a reducir la temporalidad y a corregir el tremendo fraude imperante en materia de contratación.
De igual forma, entendemos que este Acuerdo no es el final del camino, sino que debe de ir acompañado de otras medidas paralelas como pueden ser, por ejemplo, un mayor impulso a la Inspección de Trabajo, la reforma de las Prestaciones Públicas por Desempleo o la modernización de las políticas activas de empleo.
Por último, aprovechamos para hacer un llamamiento al conjunto de la clase obrera andaluza, a participar en las movilizaciones del próximo sábado 19 de febrero en defensa de uno de los más importantes pilares del Estado del Bienestar, nuestra Sanidad Pública.
