El ministro también anunció que se compensará económicamente, al menos, cuatro semanas del permiso por cuidado parental, pero  UGT recuerda que, aun siendo un avance, incumple la Directiva Europea 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional que exige que sean ocho semanas retribuidas. 

UGT  pide al Ministerio que abra el Diálogo Social para transponer los derechos de cuidados de la directiva europea, que insiste en las 8 semanas retribuidas del permiso parental para que los cuidados sean reales, efectivos, igualitarios y corresponsables entre mujeres y hombres. 

Los permisos sin remunerar incumplen con lo dictado por la Directiva Europea y atentan contra los avances en corresponsabilidad, de manera que los cuidados terminan recayendo exclusivamente en las mujeres.