La cifra de descenso del paro se ve ensombrecida por la bajada de la contratación en 4.862 contratos respecto a febrero, un 21 por ciento menos, cifra relativa ésta que es la más alta de las provincias andaluzas. De igual forma la afiliación a la seguridad social baja en marzo en 1.020 cotizantes también muy mal dato para la provincia.

Por todo ello, desde UGT Jaén:

Analizados los datos de marzo, los valoramos como moderadamente positivos dado que el descenso del paro conocido hoy no se ha dado de manera generalizada en todos los sectores económicos.

Además, el mes de marzo no es tradicionalmente un buen mes para el empleo en Jaén, de hecho, a excepción del pasado año, había subido el paro en los últimos nueve años anteriores. Y baja el desempleo a pesar de las complicaciones económicas con una sequía que ha golpeado el olivar, con la guerra de Ucrania a nivel internacional activa y la crisis inflacionista todavía presente.

Ello impacta en la situación que atraviesan los jóvenes y las trabajadoras jiennenses que no deja de complicarse. Las cifras comentadas ponen de manifiesto cómo ambos grupos son incapaces de subirse al tren del descenso del paro y, cuando se suben, lo hacen en el vagón de cola. Por tanto, las diferentes administraciones deben centrar sus objetivos de políticas activas de empleo en la provincia de Jaén en la cualificación mediante la formación para mejorar las condiciones de empleabilidad de nuestra juventud con una apuesta decidida por la igualdad de oportunidades en nuestro territorio.

Durante los tres primeros meses de 2024 se firmaron en la provincia de Jaén 88.993 contratos de los cuales 33.547 lo fueron de carácter indefinido lo que supone el 37’70%. Por tanto, los efectos positivos de la Reforma Laboral se están atemperando aunque continua dando sus frutos y dotando de seguridad a miles de familias trabajadoras jiennenses.