En nuestro mercado laboral persiste la brecha salarial que sufren un gran porcentaje de mujeres. Tenemos una mayor tasa de paro que los hombres con menos tasa de actividad, los contratos en precario tienen un nombre: SER MUJER.

Desde UGT reivindicamos mejoras socio-laborales para las mujeres.

El Pacto de Estado contra la Violencia continúa sin ser suficiente, hay que establecer medidas de apoyo a las víctimas. Hay que reforzar el compromiso del Sindicato para reivindicar la igualdad dentro y fuera de las empresas.