En la reunión celebrada esta mañana con los sindicatos, la dirección de GEACAM ha declarado la

necesidad de recortar los gastos en el sector forestal y en dispositivos contra incendios en un 52%.

Así, de los 150 millones de euros que se presupuestaron para el sector, Castilla la Mancha va a

emplear este año 74 millones. Propone hacerlo por tres vías posibles. Una supondría el despido de

600 personas, otra limitar los dispositivos a 7 u 8 meses al año, y la última plantearía un ERE y una

serie de prejubilaciones.

La empresa pone estas condiciones sobre la mesa, y no se muestra abierta a negociar con los

trabajadores. FITAG UGT no está dispuesta a aceptar que GEACAM destruya empleo en el sector

forestal que ha demostrado ser vital. Defiende la conservación del 100% del empleo, por tanto está

dispuesta a negociar cuando la empresa elimine estas condiciones previas y busque alternativas.

Los sindicatos han exigido a GEACAM que les informe de los costes que suponen los salarios de los

trabajadores, y el pliego de condiciones para estudiar la situación actual y así conseguir un acuerdo

viable y más justo, evitando acabar con muchos puestos de trabajo en Castilla la Mancha.