UGT FICA Cádiz ha responsabilizado a la dirección de Airbus de la situación generada tras la interrupción de las negociaciones y ha reclamado a la compañía que abandone cualquier estrategia dirigida a dividir a las plantillas y permita avanzar hacia una solución al conflicto.
Antonio Montoro, de UGT FICA Cádiz, ha advertido de que la estrategia de la empresa de separar los diferentes ámbitos de negociación no contribuye a resolver el conflicto y puede terminar perjudicando al conjunto de las personas trabajadoras.
“En una situación como esta tiene que prevalecer la unidad de todos los trabajadores y trabajadoras, independientemente de las organizaciones sindicales. Aquí hay un responsable de la situación y es la dirección de Airbus con esta estrategia”, ha señalado.
Montoro considera que este tipo de planteamientos se está convirtiendo en una práctica habitual de la compañía en los procesos de negociación, pero advierte de que “ya no sirve” para afrontar los problemas existentes.
Desde UGT FICA Cádiz muestran además su preocupación por que vuelvan a utilizarse las cargas de trabajo como elemento de presión sobre las plantillas.
“Al final son los trabajadores y trabajadoras quienes terminan pagando todas las consecuencias y todas las amenazas sobre las cargas de trabajo. Es una historia que, desgraciadamente, ya hemos vivido más de una vez en esta provincia”, ha advertido Montoro.
UGT ACUDIRÁ HOY A LA REUNIÓN CONVOCADA EN MADRID
UGT ha sido convocada este viernes a las 12.30 horas a una reunión en el Ministerio, en Madrid, para abordar la situación generada en Airbus.
Antonio Montoro ha confirmado la asistencia de la organización sindical y ha asegurado que UGT estará presente, como viene haciendo hasta ahora, en todos los espacios de diálogo y negociación que puedan contribuir a encontrar una salida al conflicto.
“UGT va a estar, como siempre, en todas las reuniones a las que se nos convoque. Acudiremos y veremos qué resultado tiene ese encuentro”, ha explicado.
UGT FICA insiste en que la solución debe pasar por recuperar una negociación efectiva y evitar estrategias que enfrenten o dividan a las plantillas. El sindicato considera imprescindible que Airbus asuma su responsabilidad y dé pasos que permitan desbloquear la situación, ofreciendo garantías a las personas trabajadoras y evitando que la incertidumbre sobre el empleo y las cargas de trabajo vuelva a utilizarse como elemento de presión.
Valoración Antonio Montoro
