Los datos reflejan que el coste salarial por trabajador y mes en Andalucía se sitúa en 1.995,92 euros, lo que supone 407,88 euros menos que la media estatal y una diferencia del 16,97%.
El sindicato considera especialmente preocupante que Andalucía se sitúe entre las comunidades autónomas con menor crecimiento salarial interanual de España.
Mientras la media nacional registra un incremento del 4,9%, en Andalucía el aumento apenas alcanza el 3,1%, una evolución insuficiente para reducir las diferencias existentes y mejorar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras andaluzas.
Además, durante el primer trimestre del año el coste salarial experimentó una caída del 9,9% respecto al trimestre anterior, mientras que el coste laboral total descendió un 7,1%, evidenciando una vez más la elevada dependencia de Andalucía de sectores marcados por la temporalidad y la estacionalidad.
Para UGT Andalucía, estos datos demuestran que la actual bonanza económica y la positiva evolución del empleo no se están trasladando de forma suficiente a los salarios. La organización sindical insiste en que el crecimiento económico debe repercutir directamente en las condiciones laborales y salariales de quienes sostienen la actividad económica con su trabajo diario.
La comunidad andaluza continúa muy alejada de los territorios con mayores salarios del país. Mientras que el coste salarial medio alcanza los 3.033,15 euros mensuales en Madrid, en Andalucía se mantiene por debajo de los 2.000 euros, una diferencia superior a los 1.000 euros mensuales que refleja la persistencia de una importante desigualdad territorial.
Por sectores, la construcción registra el mayor incremento salarial interanual, con una subida del 6,64%, mientras que la industria continúa siendo la actividad con mayores costes salariales, lo que vuelve a poner de manifiesto la necesidad de reforzar el peso del sector industrial en la economía andaluza para avanzar hacia empleos de mayor calidad y mejor remunerados.
Asimismo, la encuesta refleja la existencia de 24.511 vacantes en Andalucía, el 15,3% del total nacional, una cifra que evidencia la necesidad de reforzar las políticas activas de empleo, mejorar la intermediación laboral pública y combatir la precariedad que sigue presente en numerosos sectores productivos.
UGT Andalucía considera imprescindible seguir avanzando en la negociación colectiva para garantizar incrementos salariales que permitan recuperar poder adquisitivo, ampliar las cláusulas de revisión salarial y reducir la brecha existente con otras comunidades autónomas.
El sindicato recuerda que el encarecimiento de la vivienda, la energía y la cesta de la compra continúa afectando gravemente a miles de familias trabajadoras andaluzas.
Por ello, la organización reclama a las administraciones públicas una apuesta decidida por políticas industriales activas que favorezcan la creación de empleo estable y de calidad, reduzcan la dependencia de actividades estacionales y contribuyan a elevar los salarios en Andalucía.
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