El sindicato ha realizado un análisis de los convenios colectivos sectoriales firmados en Andalucía durante el año 2025 con el objetivo de evaluar la inclusión de cláusulas relativas a tres ámbitos de creciente impacto en las condiciones de trabajo y de vida de las personas trabajadoras: la movilidad al trabajo, la vivienda y la adaptación a la emergencia climática.
Con motivo del Día Internacional de la Mediación, UGT Andalucía quiere reivindicar el papel fundamental de la mediación laboral como herramienta esencial para la estabilidad de las relaciones laborales, la protección de los derechos de las personas trabajadoras y el mantenimiento de la paz social.
Arrancamos el nuevo año con un mensaje claro: el empleo debe ir acompañado de derechos, salarios suficientes y condiciones de trabajo seguras. El sindicato reclama a las administraciones públicas y al tejido empresarial que 2026 sea un año decisivo para avanzar en la calidad del empleo en Andalucía.
