Según ha informado UGT, el sindicato ha pedido que se pongan todos los medios necesarios para que los miles de contratos que se van a dar a médicos y enfermeros este verano se hagan con los listados de la nueva Bolsa y no con listados de "nuevos inscritos" que ni están actualizados ni tienen en cuenta el esfuerzo de los profesionales, ni la igualdad, el mérito y la capacidad.

Al hilo, "las dudas de que médicos y enfermeros puedan tener la Bolsa actualizada son cada vez mayores y tememos que los contratos se den por unos listados sin actualizar desde 2023". Además, "no es de recibo que las dudas de que se cumpla esa premisa sean cada vez mayores y finalmente se vuelva a engañar a miles de médicos y enfermeros".

Por último, UGT ha expuesto que cuando firmó el acuerdo lo hizo desde el convencimiento de que "por fin iban a solucionarse los graves problemas que padecían miles de profesionales de todas las categorías y no vamos a permitir que a las primeras de cambio se incumpla".