Durante el pasado mes de abril se constituyeron en Andalucía 1.825 nuevas sociedades mercantiles, lo que supone un descenso interanual del 7,59%. Al mismo tiempo, se disolvieron 339 empresas, un 18,95% más que en abril de 2025. A pesar de seguir siendo la tercera comunidad autónoma donde más empresas se crean, Andalucía es también la segunda donde más sociedades desaparecen.

Desde UGT Andalucía se advierte de que estos datos rompen la tendencia positiva registrada durante los tres primeros meses del año y evidencian una desaceleración en la actividad empresarial que debe ser analizada con atención por las administraciones públicas y los agentes económicos y sociales.

Por provincias, Málaga lidera la creación de empresas con 628 nuevas sociedades, seguida de Sevilla con 406. Entre ambas concentran el 57% de todas las sociedades constituidas en Andalucía durante el mes de abril. En el lado contrario, Jaén y Huelva vuelven a situarse como las provincias con menor dinamismo empresarial.

En cuanto a las sociedades disueltas, Málaga registra 112 extinciones y Sevilla 87, siendo las provincias con mayor número de cierres empresariales. Huelva y Almería presentan los menores datos de disolución.

El sindicato destaca además que el capital medio suscrito por las nuevas sociedades andaluzas se situó en 29.465 euros, muy por debajo de la media nacional, fijada en 44.399 euros. Esta diferencia pone de manifiesto la necesidad de fortalecer la capacidad financiera y la dimensión de buena parte del tejido empresarial andaluz.

No obstante, UGT Andalucía recuerda que la evolución de la creación neta de empresas continúa siendo positiva y que la reforma laboral no ha supuesto ningún obstáculo para el crecimiento económico ni para la generación de nuevas sociedades mercantiles. De hecho, en lo que va de año Andalucía acumula un saldo positivo de 6.240 empresas entre constituciones y disoluciones.

Para UGT Andalucía, el principal reto sigue siendo transformar el crecimiento económico en empleo estable, salarios dignos y mejores condiciones laborales. El sindicato insiste en que no basta con aumentar el número de empresas si ese crecimiento no se traduce en una mejora real de la calidad del empleo y del poder adquisitivo de las personas trabajadoras.

En este sentido, la organización sindical continuará defendiendo la incorporación de cláusulas de revisión salarial ligadas al IPC real en los convenios colectivos, así como una distribución más equilibrada de los beneficios empresariales para garantizar que el crecimiento económico llegue también a las familias trabajadoras andaluzas.

UGT Andalucía considera que una economía fuerte requiere empresas sólidas y competitivas, pero también empleo de calidad, estabilidad contractual y una apuesta decidida por la inversión productiva y el fortalecimiento del tejido empresarial de la comunidad.

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