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04/06/2019 - Es un servicio subvencionado por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía que tiene como objeto asesorar y prestar los apoyos necesarios ante cualquier situación de discriminación que afecte directa o indirectamente a las personas con discapacidad en el ámbito laboral.
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15/10/2018 - El sindicato celebrará los próximos días 24 y 25 de octubre unas jornadas de dos días, que se celebrarán en el hotel Al Ándalus de Sevilla, que llevan como título "Mi Plan es la Igualdad ¿y el tuyo?" Las jornadas tratarán de impulsar la negociación y aprobación de Planes de Igualdad en nuestra Comunidad Autónoma, pues son una herramienta fundamental para corregir las desigualdades laborales de mujeres y hombres en los centros de trabajo.
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17/10/2018 - Entrevista con Cristina García, secretaria de Igualdad y Juventud de UGT-Andalucía, sobre la importancia de los planes de igualdad para combatir la discriminación laboral de las mujeres.
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17/10/2018 - La Unión General de Trabajadores (UGT) de Andalucía está promoviendo planes de igualdad en las pymes, donde no es obligatorio y donde es tan importante como en las grandes empresas, dado además que en esta región el 90% de las empresas son pymes.
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UGT Andalucía ha iniciado hoy una campaña para fomentar los planes de igualdad en empresas de menos de 250 trabajadores y trabajadoras, bajo el lema #MiPlanEsLaIgualdad ¿Y el tuyo?".
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25/09/2018 - Con objeto de fomentar los planes de igualdad en empresas de menos de 250 trabajadores y trabajadoras, bajo el lema #MiPlanEsLaIgualdad ¿Y el tuyo?", lanzamos hoy el segundo de los vídeos de la campaña. En este caso, hablamos de la brecha salarial existente entre hombres y mujeres.
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Con objeto de fomentar los planes de igualdad en empresas de menos de 250 trabajadores y trabajadoras, bajo el lema #MiPlanEsLaIgualdad ¿Y el tuyo?", lanzamos hoy el tercer de los vídeos de la campaña. En este caso, hablamos de las dificultades en el acceso laboral que tienen las mujeres respecto a los hombres.
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Con objeto de fomentar los planes de igualdad en empresas de menos de 250 trabajadores y trabajadoras, bajo el lema #MiPlanEsLaIgualdad ¿Y el tuyo?", lanzamos hoy el cuarto de los vídeos de la campaña. En este caso, hablamos de la corresponsabilidad existente entre hombres y mujeres.
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Con objeto de fomentar los planes de igualdad en empresas de menos de 250 trabajadores y trabajadoras, bajo el lema #MiPlanEsLaIgualdad ¿Y el tuyo?", lanzamos hoy el quinto de los vídeos de la campaña. En este caso, hablamos del techo de cristal, de las dificultades que tienen las mujeres para ascender en sus carreras profesionales.
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