Miles de personas han participado hoy en la manifestación del 1º de Mayo en Huelva, una jornada marcada por la movilización masiva de la clase trabajadora y de la ciudadanía bajo el lema “Derechos, No Trincheras. Salarios, Vivienda y Democracia.” Los Secretarios Generales de UGT y CCOO Huelva, Francisco Gutiérrez y Mª Julia Perea han encabezado la marcha y ha trasladado un mensaje firme de defensa de los derechos laborales, la igualdad y los servicios públicos.

La marcha, convocada por UGT y CCOO, ha contado con la participación de numerosos colectivos sociales y sectores en conflicto, entre ellos Marea Blanca, las federaciones vecinales Onuba 25, Saltes, Hispanidad, Pescadería y Barrio Obrero; FACUA; HOAC; Derecho a Morir Dignamente; Asociación Caminar; y Asociación Latinoamérica Huelva, que han querido mostrar su apoyo a las reivindicaciones sindicales de este 1º de Mayo.

El secretario general de UGT Huelva, Francisco Gutierrez, durante su intervención ha agradecido el respaldo masivo de la ciudadanía onubense en la manifestación y  ha afirmado que  “el 1º de Mayo es un día de protesta y reivindicaciones en la calle.” Ha comenzado reconociendo la lucha de numerosos sectores en conflicto (limpieza, hostelería, industria, campo, transporte, comercio y servicios públicos) y ha agradecido la presencia de jubilados, asociaciones, colectivos sociales y ciudadanía que “comparten la lucha por una Huelva más justa”.

El dirigente sindical ha subrayado que el 1º de Mayo es “una jornada de memoria obrera, de lucha y de futuro”, recordando que los avances sociales y laborales “nunca han caído del cielo, sino que se han conquistado con organización, movilización y sacrificio”.

UGT y CCOO  han denunciado la situación internacional y el impacto de los conflictos bélicos en la vida de las personas trabajadoras, defendiendo que “los derechos se construyen con paz, no con trincheras”, y ha reclamado el fin de las guerras que están generando inestabilidad, inflación y desigualdad.

En el ámbito provincial, Gutierrez, ha destacado que la bonanza económica y la reforma laboral han permitido que más de 40.000 personas salgan del paro y que miles de contratos temporales se conviertan en indefinidos, junto a una subida del SMI del 66% que ha beneficiado a más de 150.000 trabajadores y trabajadoras. “Esta bonanza económica está proporcionando grandes beneficios a la empresas que no se están trasladando a los salarios de la clase trabajadora onubense”.  De hecho Huelva sigue teniendo los salarios más bajos de Andalucía y España, a pesar de ser la provincia con mayor PIB de la comunidad. “Somos quienes más producimos y quienes menos ganamos”, ha afirmado, denunciando también la alta siniestralidad, la brecha salarial y la precariedad laboral.

Gutiérrez ha reclamado salarios dignos, estabilidad en el empleo y una reforma del despido que garantice derechos y no facilite abusos empresariales. Ha defendido la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas y el control de las horas extras no pagadas, que “engordan los beneficios empresariales a costa del tiempo y la vida de los trabajadores”.

Desde CCOO y UGT han alertado del deterioro de los servicios públicos esenciales (sanidad, educación, pensiones, dependencia y vivienda) denunciando listas de espera interminables, privatizaciones encubiertas y falta de recursos. Ha señalado que “cuando lo público se debilita, las familias tienen que pagar con su salario lo que debería garantizar el Estado”.

En materia de vivienda, ambos dirigentes sindicales han denunciado que con el segundo salario más bajo de Andalucía “es imposible construir un proyecto de vida cuando el alquiler se lleva el 40% del sueldo”, reclamando planificación pública, precios asequibles y políticas que frenen la especulación.

Gutiérrez ha defendido una Andalucía “de igualdad, cultura, trabajo y oportunidades”, frente a quienes “quieren devolvernos a un pasado de privilegios, caciquismo y desigualdad”. Ha asegurado que el sindicalismo de clase “será un muro frente a cualquier intento de retroceso”.

Por su parte, la secretaria general de CCOO en Huelva, Julia Perea, ha subrayado que la situación de la clase trabajadora en la provincia “sigue marcada por una profunda brecha entre la evolución de los beneficios empresariales y la realidad salarial de las personas trabajadoras”. En este sentido, ha señalado que, mientras las empresas han incrementado de forma notable sus márgenes de beneficio en el último periodo, estos avances “no se están traduciendo en mejoras salariales ni en una distribución más justa de la riqueza”, insistiendo en la necesidad de que los incrementos salariales “se ajusten a la realidad del coste de la vida y al esfuerzo de quienes sostienen la economía”.

Asimismo, Perea ha puesto el acento en la problemática de las horas extraordinarias no cotizadas y no remuneradas, que ha calificado como “una práctica que precariza aún más el empleo y merma derechos laborales básicos”, reclamando un mayor control y vigilancia para garantizar su registro y compensación.

También ha advertido de la gravedad del acceso a la vivienda, señalando que “cada vez más familias destinan una parte desproporcionada de su salario al alquiler”, lo que impide desarrollar proyectos de vida dignos, especialmente entre la población joven.

En materia de servicios públicos, la dirigente sindical ha defendido la necesidad de reforzar la sanidad y la educación públicas como pilares fundamentales del Estado del bienestar, alertando del deterioro progresivo que sufren por la falta de recursos suficientes.

En esta línea,  CCOO y UGT han expresado el apoyo a la huelga convocada para el próximo 7 de mayo en las escuelas infantiles, un sector altamente feminizado y con condiciones laborales “que en muchos casos apenas alcanzan el salario mínimo interprofesional”, reclamando la bajada de ratios, la mejora de las condiciones laborales y su consolidación como un servicio público plenamente garantizado.

Finalmente, los dirigentes sindicales han llamado a la participación democrática el próximo 17 de mayo, recordando que “cada persona importa” y que ese día “se decide el futuro de la sanidad, la educación, la dependencia, y la vivienda”. “Los derechos se defienden votando, organizándose y movilizándose. Y este 1º de Mayo Huelva ha demostrado que no está dispuesta a dar ni un paso atrás”, ha concluido.

UGT y CCOO han subrayado que la masiva participación en este 1º de Mayo demuestra que Huelva no está dispuesta a retroceder y que la unidad sindical seguirá siendo la herramienta fundamental para conquistar más derechos, más igualdad y más justicia social.