En Granada, en mayo de 2026, el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 62.190 personas, 1.024 menos que el mes pasado (-1,62%), y hay 6.144 personas inscritas en paro menos que hace un año (68.334), cuando bajó el desempleo en 956 personas. En el análisis por sectores, ha bajado el paro en servicios (-689), colectivo de personas sin empleo anterior (-217), construcción (-119), e industria (-36). Y ha subido sólo en agricultura (37). En cuanto a la contratación, durante este mes, se han realizado en Granada un total de 25.513 contratos, 1031 menos que en el mismo mes del año 2025 (26.544). Del total de contratos de mayo, 16.206 han sido temporales, un 63,52%. En cuanto a la contratación acumulada en lo que llevamos de año, se han firmado 129.939 contratos laborales en Granada, 1.160 menos que a esta misma fecha del año pasado, cuando había 131.099. De esos 129.939 contratos en lo que llevamos de 2026, un 39,89% (51.827) han sido de carácter indefinido.

La Secretaría de Empleo y Política Sindical, Institucional y Sociedad de UGT Granada ha analizado los datos del paro del mes de mayo, valorando positivamente la creación de empleo en la provincia. La responsable sindical, ha recordado que, al menos en los últimos cinco años, el comportamiento del desempleo en Granada durante este mes ha seguido una tendencia clara de descenso, consolidando cifras que no se veían desde antes de la crisis de 2008. "Mayo es históricamente un mes favorable para el empleo en nuestra provincia, con una dinámica estacional impulsada principalmente por la reactivación del sector servicios y las campañas turísticas", ha explicado Vargas.

La representante de UGT ha puesto en valor que el mercado de trabajo granadino ha ganado estabilidad y calidad tras la reforma laboral. Sin embargo, ha advertido que persisten desafíos muy relevantes, especialmente en lo relativo a las condiciones de vida y el bienestar de las personas trabajadoras. Desde el sindicato, insiste en que los buenos datos coyunturales no pueden camuflar los problemas de fondo de la provincia. En este sentido, la secretaria de Empleo ha hecho hincapié en la necesidad de no mirar hacia otro lado ante las situaciones más vulnerables.

"No se puede obviar la persistencia del paro de larga duración, que evidencia las dificultades estructurales de inserción de una parte relevante de la población trabajadora granadina", ha denunciado Encarna Vargas. "Afrontar esta realidad exige reforzar de manera decidida la eficacia de las políticas activas de empleo, avanzando hacia itinerarios personalizados de inserción, una dotación suficiente y estable de medios técnicos y humanos en los servicios públicos de empleo, y sistemas de evaluación rigurosos orientados a resultados efectivos".

Para UGT Granada, el avance del mercado laboral debe ir acompañado de cambios normativos profundos que protejan al eslabón más débil de la cadena. Vargas considera imprescindible abordar de forma integral los desequilibrios actuales actuando sobre dos ejes clave: el régimen de despido y la contratación a tiempo parcial. "Es prioritario actuar sobre el régimen de despido, reforzando la causalidad, las garantías y el carácter disuasorio de la indemnización", ha reclamado la líder sindical. Asimismo, ha incidido en la urgencia de regular el contrato a tiempo parcial, "limitando su uso a supuestos justificados, garantizando la previsibilidad de la jornada y reforzando el derecho a la jornada completa como estándar". Según Vargas, se trata de medidas interconectadas que buscan "corregir la precariedad estructural, reforzar la estabilidad en el empleo y mejorar la calidad del trabajo".

A modo de conclusión, la ugetista ha señalado que este escenario debe aprovecharse para acometer las reformas pendientes. "Es el momento de afrontar con decisión estos retos. Solo mediante el impulso de reformas como las planteadas en la propuesta sindical, el refuerzo de las políticas activas de empleo y la mejora de los salarios será posible consolidar un mercado de trabajo más equilibrado, productivo y socialmente justo", ha concluido.