Encarna Vargas, secretaria de Empleo y Política Sindical, Institucional y Sociedad de UGT Granada, opina que, según estos datos, el bolsillo de las familias granadinas vuelve a estar bajo presión. El IPC se ha disparado hasta el 3,7 en lo que llevamos de año (2,3 puntos porcentuales más que dicho índice en septiembre de 2025), principalmente por el encarecimiento de los combustibles y los paquetes turísticos, explica.

Así, a juicio de Vargas, los salarios no pueden quedarse atrás mientras suben la vivienda, la alimentación, la energía o el transporte, y pone especial atención en el coste de la vivienda, que considera una de las principales dificultades para trabajadores, jóvenes y familias con rentas bajas.  La ugetista reclama un aumento de la oferta de vivienda pública y asequible para reducir el esfuerzo económico que deben asumir los hogares.

También alerta del impacto del precio de los combustibles en una provincia como Granada, donde numerosos trabajadores dependen del vehículo privado para desplazarse a sus centros de trabajo debido a las distancias entre municipios y zonas de actividad. Cuando una persona necesita su vehículo para ir a trabajar, cada subida del combustible supone, en la práctica, una reducción de su salario disponible, apunta. Las medidas implementadas por el Gobierno en esta materia son, a su juicio, insuficientes o limitadas y exige una intervención directa de los precios de los carburantes.  La sindicalista argumenta que las subidas actuales superan el incremento real del precio del crudo internacional, lo que se traduce en beneficios extraordinarios para las grandes compañías petroleras. Aunque la representante de UGT valora positivamente ciertas redes de contención, como el bono social o medidas para hogares vulnerables, reclama un mayor esfuerzo y consenso político para proteger el poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores, y frenar el impacto en la cesta de la compra

Ante este escenario, la representante de UGT Granada reclama reforzar la negociación colectiva y las cláusulas de garantía salarial, con el objetivo de que las subidas de precios no terminen anulando los incrementos pactados en los convenios.   Y el 11N es lo que vamos a defender en la huelga general, concluye: mejores salarios, vivienda digna, reducción de jornada y mejores condiciones laborales.