La Zona Franca de Sevilla (ZFS) y UGT Sevilla han suscrito un acuerdo de colaboración que establece un marco estable de cooperación institucional, técnica y social entre ambas entidades. El convenio ha sido firmado por la delegada especial del Estado para la Zona Franca de Sevilla, Carmen Tovar Rodríguez, y el secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés Viera.

El acuerdo permitirá impulsar iniciativas conjuntas centradas en la generación de empleo estable y de calidad, la formación continua de las personas trabajadoras, la mejora de la prevención de riesgos laborales y la protección del medioambiente en el ámbito industrial sevillano.

Asimismo, ambas organizaciones se comprometen a trabajar de manera coordinada en la promoción, desarrollo y consolidación de la Zona Franca de Sevilla como enclave estratégico para la actividad económica, la innovación y la creación de oportunidades laborales en el territorio.

El convenio tendrá una vigencia inicial de cuatro años, prorrogable por mutuo acuerdo, y facilitará la puesta en marcha de proyectos específicos que podrán financiarse a través de recursos propios y programas europeos y autonómicos.

Esta alianza refuerza el papel del diálogo social como motor de desarrollo económico, apostando por una industria más competitiva, sostenible y alineada con las necesidades reales del mercado laboral y de la clase trabajadora.

La delegada especial del Estado para la Zona Franca de Sevilla, Carmen Tovar, ha destacado que “este acuerdo refuerza nuestra apuesta por una Zona Franca comprometida no solo con el desarrollo económico, sino también con el empleo de calidad, la formación continua y la sostenibilidad. La colaboración con UGT Sevilla nos permite avanzar en un modelo de crecimiento más inclusivo, alineado con las necesidades del tejido productivo y de las personas trabajadoras”.

Por su parte, el secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés Viera, ha subrayado que “desde UGT valoramos este acuerdo como una herramienta útil para garantizar que el crecimiento económico vaya de la mano de derechos laborales, estabilidad y calidad en el empleo. Apostamos por una industria que genere oportunidades reales para la ciudadanía, con formación adecuada, condiciones dignas y entornos de trabajo seguros. Este convenio nos permite reforzar el papel del diálogo social para construir un modelo productivo más justo y sostenible”.