La Unión General de Trabajadores (UGT) de Sevilla valora positivamente los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), correspondientes al primer trimestre de 2026, que dejan un balance positivo en términos de empleo, aunque acompañado de importantes desafíos estructurales.

El paro ha descendido en 13.000 personas respecto al trimestre anterior, situándose en 116.600 desempleados y desempleadas, lo que supone, además, una reducción interanual de 15.700 personas. En paralelo, la ocupación alcanza las 854.900 personas, consolidando una tendencia al alza en el mercado laboral sevillano.

Este descenso del desempleo ha permitido que la tasa de paro se sitúe en el 12%, por debajo de la media andaluza, aunque aún por encima de la nacional. UGT Sevilla subraya que, pese a la mejora, la provincia continúa entre las que registran mayores niveles de desempleo del país, manteniendo una brecha histórica que sigue sin corregirse.

El análisis por colectivos refleja un descenso del paro tanto en hombres (-5.700) como en mujeres (-7.400), si bien estas últimas continúan siendo mayoría entre las personas desempleadas. Por sectores, la reducción del paro se concentra especialmente en los servicios (-8.500), seguidos de la construcción (-3.900) y la industria (-900), mientras que aumenta en la agricultura (+3.100). El peso del sector servicios, que concentra el 43% del total de personas desempleadas, evidencia la fuerte dependencia de un modelo económico vinculado a actividades estacionales.

Desde UGT Sevilla se advierte de que esta evolución positiva está condicionada por factores coyunturales propios del primer trimestre del año, marcado por el impulso de la actividad en torno a la Semana Santa y la Feria. Esta realidad pone de manifiesto, una vez más, la excesiva dependencia de la provincia de sectores con alta temporalidad, lo que limita la calidad del empleo y dificulta la estabilidad laboral.

En este sentido, el secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, ha realizado una valoración crítica de los datos, señalando que “Sevilla vuelve a demostrar que es capaz de crear empleo, pero no de consolidarlo en condiciones dignas. Nos movemos en una dinámica en la que cada campaña impulsa las cifras, pero no transforma la realidad de fondo”. Ginés ha insistido en que “no basta con reducir el paro si el empleo que se genera es precario y vulnerable a los vaivenes del calendario”, reclamando una apuesta decidida por un modelo productivo más diversificado, que garantice estabilidad, mejores salarios y condiciones laborales justas.

UGT Sevilla incide en la necesidad de reforzar la negociación colectiva para proteger el poder adquisitivo de las personas trabajadoras, especialmente en un contexto de inflación, así como de avanzar hacia la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas sin reducción salarial. Asimismo, el sindicato considera prioritario fortalecer las políticas activas de empleo y profundizar en medidas que favorezcan la igualdad de género en el acceso al mercado laboral.

En definitiva, UGT Sevilla valora la mejora de los indicadores de empleo, pero insiste en que el verdadero desafío sigue siendo corregir las debilidades estructurales del mercado laboral de la provincia, apostando por un empleo estable, de calidad y con derechos.