La tasa de paro se sitúa para Huelva en un 14.84%, lo que significa que tenemos 39.500 personas en desempleo, 13.900 personas en paro más que en trimestre anterior, lo supone un incremento de un 5.26/% con respecto al trimestre anterior.

 Andalucía y España siguen la misma tónica y dicha tasa asciende a un  14.91% y a un 10.18%, por lo que observamos un aumento de un 0.35% y un 0.31% respectivamente y siempre comparando los datos con el trimestre anterior.

En este III Trimestre y según la EPA, los ocupados de Huelva ascienden a  226.400 personas de las cuales 172.700 lo hacen en el sector Servicios, lo que supone un 64.9% del total de la ocupación de nuestra provincia. Le siguen los sectores de la Agricultura, Industria y Construcción, con ocupaciones del 16.1%, 9% y 5.5% respectivamente. Esto significa que Huelva es una provincia estacional y se ve plasmada en los datos de ocupación de los sectores.

También hemos de destacar, que siendo la tasa de paro de nuestra provincia de un 14.84%, la tasa de paro masculina se sitúa en un 12.12%, mientras que la femenina es de un 18.17%, lo que significa que hay una diferencia de un 6.05%, por lo que se manifiesta que las mujeres siguen siendo las más desfavorecidas.

Tanto en  la tasa de actividad como en la tasa de empleo provinciales ocurre lo mismo. La primera se sitúa en un 57.35% y la tasa de actividad masculina es de un 63.56% mientras la femenina es de un 51.22%. La segunda asciende a un 48.84% y la tasa de empleo masculina supera en un 9.77% a la femenina.

Ante estos datos, la Secretaria de Acción Sindical de UGT Huelva, Candela Ortiz Planes ha manifestado que los datos facilitados por la Encuesta de Población Activa, sobre el III Trimestre son datos negativos. La sindicalista reclama políticas públicas que impulsen la vivienda protegida y generen empleo estable, de calidad y con derechos en la provincia.

Según ha señalado Ortiz, la destrucción de empleo en la agricultura explica buena parte de esta evolución negativa, mientras que el sector servicios no consigue compensar la pérdida de puestos de trabajo. Una situación que, a juicio del sindicato, evidencia la necesidad de avanzar hacia un modelo económico más diversificado, capaz de generar oportunidades laborales estables durante todo el año.

Más allá de la evolución general del desempleo, UGT Huelva ha querido poner el foco en una contradicción que considera especialmente preocupante: la escasa capacidad del sector de la construcción para generar empleo frente a la creciente necesidad de vivienda que existe en la provincia.

«Tenemos familias trabajadoras que no pueden acceder a una vivienda digna, jóvenes que ven imposible emanciparse y personas que destinan una parte desproporcionada de sus salarios al pago del alquiler. Sin embargo, la construcción continúa teniendo un peso muy reducido en el empleo provincial», ha denunciado Candela Ortiz.

Para la responsable sindical, esta realidad pone de manifiesto la falta de una respuesta suficientemente ambiciosa desde las administraciones públicas para afrontar dos de los principales problemas que afectan a Huelva: el desempleo y las dificultades de acceso a la vivienda.

En este sentido, UGT Huelva exige al Gobierno andaluz políticas claras, contundentes y sostenidas en el tiempo que impulsen la construcción de vivienda pública y protegida, dando respuesta a las necesidades habitacionales de la ciudadanía y aprovechando, al mismo tiempo, su potencial para dinamizar la economía y crear puestos de trabajo.

“No podemos permitir que, mientras miles de personas encuentran enormes dificultades para acceder a una vivienda, desaprovechemos la oportunidad de generar empleo en un sector que podría contribuir de manera decisiva al desarrollo económico y social de nuestra provincia”, ha subrayado Ortiz.

Desde UGT insisten en que la recuperación del empleo no puede medirse únicamente en términos cuantitativos, sino también por la estabilidad de los contratos, los salarios y las condiciones laborales.

Por ello, el sindicato reclama una apuesta decidida por la creación de empleo de calidad, el fortalecimiento del tejido productivo provincial y unas políticas públicas que sitúen a las personas trabajadoras en el centro de las decisiones económicas.

“Huelva necesita oportunidades reales de empleo, salarios dignos y condiciones laborales que permitan a las personas trabajadoras construir su futuro sin verse obligadas a abandonar su tierra, ha afirmado la secretaria de Política Sindical.

Candela Ortiz ha concluido reclamando una actuación urgente de las administraciones públicas: “No podemos resignarnos a que el paro y la precariedad sigan condicionando el futuro de nuestra provincia. El trabajo debe garantizar algo más que llegar a fin de mes: debe permitir desarrollar un proyecto de vida digno en Huelva”.