Desde UGT-Huelva, según los datos que hoy ha publicado el Servicio Público de Empleo, observamos que en nuestra provincia desciende el paro con respecto al mes anterior. La cifra de desempleados se sitúa en 27.315 personas,  bajando en un 5.84%, o sea, hay 1.694 personas desempleadas menos que en el mes anterior.

Andalucía y España siguen la misma tónica y baja en un 3.86% y 2.59% respectivamente.

Con respecto a los sectores vemos que el paro baja en todos  y donde más ha notado ha sido en el sector servicios, con una disminución de 1.078 personas, y en sin empleo anterior,  donde se ha reducido el número de desempleados en 251 personas. Los sectores agricultura, industria y construcción  también disminuyen el número de parados en 132, 123 y 110 respectivamente.

Según el tipo de contratación, se observa cómo ésta ha disminuido en 1.773 contratos, lo que supone una descenso en la contratación del 5.15% con respecto al mes anterior. De los 32.625 contratos formalizados un 52.73% son indefinidos, quedando la contratación temporal en un 47.26%, aunque este tipo de contratación ha aumentado en un 2.34%, mientras la indefinida baja en un 11%, siempre comparando los datos con el mes anterior.

En base a los sexos decir, que siguen siendo las mujeres el colectivo más desfavorecido con un 59.43% frente a un 40.56% de los hombres.

Por edad observamos que en el colectivo de menores de 25 años la cifra de desempleados/as es de 2.424 personas, lo que supone un 8.87% del total de desempleados/as de Huelva, cifra que ha ido disminuyendo desde principios de año en un 1.42%.

En Huelva en el mes de marzo contábamos con 23.187 personas beneficiarios/as de algún tipo de prestación, lo que supone una disminución de 2.877 personas con respecto al mes anterior cobrando algún tipo de prestación y que puedan estar en riesgo de exclusión.

Desde UGT Huelva, la Secretaria de Política Sindical de UGT Huelva, Candela Ortiz, tras analizar los datos publicados hoy por el SEPE, ha señalado que “el paro vuelve a descender en la provincia de Huelva, esta vez en 1.694 personas, lo que supone una caída cercana al 6 % y consolida la tendencia positiva de los últimos meses.

Candela Ortiz, ha valorado estos datos como “una muestra clara del impacto positivo que están teniendo la reforma laboral y la subida del salario mínimo interprofesional en la creación de empleo y en la mejora de las condiciones laborales”.

Ortiz ha subrayado que estas cifras “no son fruto de la casualidad”, sino el resultado directo de políticas laborales que han reforzado la estabilidad, reduciendo la temporalidad y dignificado los salarios. “La reforma laboral ha demostrado ser una herramienta eficaz para transformar empleo precario en empleo estable, y el incremento del SMI ha mejorado la vida de miles de trabajadores y trabajadoras de nuestra provincia”, ha señalado.

No obstante, desde UGT manifestamos que Huelva sigue enfrentando retos estructurales importantes, especialmente la elevada dependencia de sectores estacionales como la agricultura y los servicios. “Necesitamos avanzar hacia un modelo productivo más equilibrado, que dé más peso a sectores como la industria y la construcción, capaces de generar empleo estable durante todo el año”, ha afirmado Ortiz.

La responsable sindical ha reclamado al Gobierno autonómico que “asuma su responsabilidad y ponga en marcha políticas públicas de dinamización económica que permitan diversificar la actividad productiva y atraer inversiones que generen empleo de calidad”. En este sentido, UGT insiste en la necesidad de impulsar la industria, reforzar la construcción sostenible y apostar por sectores emergentes que permitan reducir la vulnerabilidad del mercado laboral onubense.

Ortiz ha concluido recordando que “los buenos datos de empleo deben consolidarse con políticas valientes y con una apuesta decidida por el trabajo digno”. Para UGT, el objetivo es claro: más estabilidad, mejores salarios y un modelo productivo que garantice oportunidades reales para la clase trabajadora de Huelva.