El sindicato ha manifestado su profunda preocupación y rechazo ante el reciente preacuerdo del Convenio estatal de la Asociación Retail Textil España (ARTE). La organización sindical advierte que, de consolidarse este texto, se produciría una eliminación sistemática de derechos fundamentales y un ataque directo a la negociación colectiva provincial que ha protegido al sector durante décadas.

Desde FeSMC-UGT Granada han sido tajantes al afirmar que "este preacuerdo, de materializarse finalmente en el Convenio estatal, eliminará derechos cargándose de un plumazo la negociación colectiva y generando una desigualdad inmensa entre personas trabajadoras antiguas y nuevas". Una de las mayores alarmas reside en el nuevo complemento ad personam, sobre el cual el sindicato señala que "la posible absorción del complemento vacía de contenido las futuras actualizaciones salariales del convenio, contraviniendo el principio de progresión retributiva y debilitando la garantía de mantenimiento del poder adquisitivo".

El sindicato también denuncia el peligro de precarización derivado de la doble escala salarial que introduce el pacto. Los portavoces de la FeSMC-UGT en Granada explican que "esta diferencia salarial crea un incentivo empresarial para reemplazar a trabajadores con mayor antigüedad y coste, afectando directamente a la estabilidad en el empleo y vulnerando el principio de igualdad retributiva a igual trabajo". Además, critican la pérdida de soberanía de los territorios, subrayando que "la decisión de imponer la prevalencia del convenio estatal sobre los provinciales implica una restricción ilegítima de la autonomía colectiva que debe ser respetada".

Finalmente, FeSMC-UGT Granada reitera su compromiso con la defensa de los trabajadores frente a medidas que consideran arbitrarias, como la obligatoriedad de trabajar en domingos y festivos bajo criterios unilaterales de la empresa. La federación concluye sentenciando que "este preacuerdo supone un claro retroceso en derechos que no se puede normalizar y vamos a defender una negociación colectiva justa porque el sector textil no puede avanzar sobre la base de la degradación de las condiciones de quienes lo sostienen día a día".