Desde UGT-Huelva, observamos cómo, en Julio, ha vuelto a descender levemente el desempleo, según los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo.

En Huelva el paro ha bajado en 213 personas, lo que supone un descenso del 0,79%, con respecto al mes anterior. En Andalucía, desciende también el desempleo en un 1.8% en España por el contrario aumenta un 0,85%.

Con respecto a los sectores, es el sector servicios donde se observa el aumento del número de trabajadores, con 552 personas más empleadas que en el mes anterior, haciendo coincidir este dato con el inicio de la campaña de verano. En el resto de sectores sube el paro siendo en la agricultura donde la subida es más acusada, aumentando en este sector en 279 personas desempleadas. En  el sector sin empleo anterior e industria también se observan aumentos del número de parados/as de 33 y 21 personas respectivamente, siempre comparándolos con el mes anterior.

Según el tipo de contratación, se observa cómo el total de contratos se sitúa en 22.347 Esta cifra disminuye en 4840 contratos menos que el mes anterior, lo que supone un 21.66% menos que en el mes anterior. La contratación indefinida también cae un 23.89% (7.488 contratos menos que en el mes anterior). Además de esto,  la contratación temporal también ha descendido en un 14.35%  y eso supone que hay 14.859 contratos temporales menos con respecto al mes anterior. Ante todos estos datos observamos que la contratación indefinida se sitúa en un 33.51% y la temporal un 66.49% de la totalidad de los contratos.

En base a los sexos decir, que siguen siendo las mujeres el colectivo más desfavorecido con un 58.19% del desempleo total. El de los hombres se sitúa en  un 41.89%.

Según la edad podemos decir que en el colectivo de menores de 25 años, supone un 9.23% del total de desempleados/as de Huelva.

En el mes de Junio, en Huelva, contábamos con 32.488 personas beneficiarios/as de algún tipo de prestación, lo que supone que esta cifra ha  subido en 4673 personas con respecto al mes anterior.

Desde UGT Huelva, la secretaria de Política  Sindical de UGT Huelva, Candelaria Ortiz Planes, ha valorado positivamente los datos del paro correspondientes al mes de Julio, en el que la provincia registra un descenso de 213 personas desempleadas, encadenando así seis meses consecutivos de bajada. Para la Secretaria de Política Sindical, Candela Ortiz, ante estas cifras “las políticas autonómicas deben orientar el modelo económico provincial hacia la industria y la construcción sectores capaces de reducir la temporalidad del empleo y mejorar las condiciones laborales”

Ortiz ha subrayado que en provincias con alta rotación laboral, como Huelva, donde sectores como la agricultura y los servicios tienen un peso determinante, los salarios y la temporalidad siguen siendo la asignatura pendiente de la provincia con convenios colectivos en negociación o bloqueados como el caso de la limpieza.

La responsable sindical ha destacado también la importancia de la vivienda, “que sigue siendo un bien inalcanzable para la mayoría de las personas trabajadoras tanto en alquiler como en compra”

Ortiz señala, que “ante la demanda constante de trabajadores en el sector servicios y en la agricultura durante las campañas, se debe contar con respuestas tanto en vivienda como en como en educación y en sanidad”.

Desde UGT Huelva se insiste en la necesidad de servicios públicos y vivienda digna como elementos fundamentales para las personas trabajadoras y el crecimiento social y económico de la provincia.

Ortiz concluye afirmando que “estos datos son positivos, pero no suficientes. Huelva necesita un compromiso firme con el empleo digno, la estabilidad y la mejora de las condiciones sociales y laborales”.

La evolución del mercado laboral demuestra la posibilidad de dar un paso adelante y avanzar en los derechos laborales y sociales: incrementos salariales, mejoras en servicios públicos y acceso a la vivienda para las personas trabajadoras son las asignaturas pendientes.

Desde UGT-Huelva, observamos cómo, en Julio, ha vuelto a descender levemente el desempleo, según los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo.

En Huelva el paro ha bajado en 213 personas, lo que supone un descenso del 0,79%, con respecto al mes anterior. En Andalucía, desciende también el desempleo en un 1.8% en España por el contrario aumenta un 0,85%.

Con respecto a los sectores, es el sector servicios donde se observa el aumento del número de trabajadores, con 552 personas más empleadas que en el mes anterior, haciendo coincidir este dato con el inicio de la campaña de verano. En el resto de sectores sube el paro siendo en la agricultura donde la subida es más acusada, aumentando en este sector en 279 personas desempleadas. En  el sector sin empleo anterior e industria también se observan aumentos del número de parados/as de 33 y 21 personas respectivamente, siempre comparándolos con el mes anterior.

Según el tipo de contratación, se observa cómo el total de contratos se sitúa en 22.347 Esta cifra disminuye en 4840 contratos menos que el mes anterior, lo que supone un 21.66% menos que en el mes anterior. La contratación indefinida también cae un 23.89% (7.488 contratos menos que en el mes anterior). Además de esto,  la contratación temporal también ha descendido en un 14.35%  y eso supone que hay 14.859 contratos temporales menos con respecto al mes anterior. Ante todos estos datos observamos que la contratación indefinida se sitúa en un 33.51% y la temporal un 66.49% de la totalidad de los contratos.

En base a los sexos decir, que siguen siendo las mujeres el colectivo más desfavorecido con un 58.19% del desempleo total. El de los hombres se sitúa en  un 41.89%.

Según la edad podemos decir que en el colectivo de menores de 25 años, supone un 9.23% del total de desempleados/as de Huelva.

En el mes de Junio, en Huelva, contábamos con 32.488 personas beneficiarios/as de algún tipo de prestación, lo que supone que esta cifra ha  subido en 4673 personas con respecto al mes anterior.

Desde UGT Huelva, la secretaria de Política  Sindical de UGT Huelva, Candelaria Ortiz Planes, ha valorado positivamente los datos del paro correspondientes al mes de Julio, en el que la provincia registra un descenso de 213 personas desempleadas, encadenando así seis meses consecutivos de bajada. Para la Secretaria de Política Sindical, Candela Ortiz, ante estas cifras “las políticas autonómicas deben orientar el modelo económico provincial hacia la industria y la construcción sectores capaces de reducir la temporalidad del empleo y mejorar las condiciones laborales”

Ortiz ha subrayado que en provincias con alta rotación laboral, como Huelva, donde sectores como la agricultura y los servicios tienen un peso determinante, los salarios y la temporalidad siguen siendo la asignatura pendiente de la provincia con convenios colectivos en negociación o bloqueados como el caso de la limpieza.

La responsable sindical ha destacado también

la importancia de la vivienda, “que sigue siendo un bien inalcanzable para la mayoría de las personas trabajadoras tanto en alquiler como en compra”

Ortiz señala, que “ante la demanda constante de trabajadores en el sector servicios y en la agricultura durante las campañas, se debe contar con respuestas tanto en vivienda como en como en educación y en sanidad”.

Desde UGT Huelva se insiste en la necesidad de servicios públicos y vivienda digna como elementos fundamentales para las personas trabajadoras y el crecimiento social y económico de la provincia.

Ortiz concluye afirmando que “estos datos son positivos, pero no suficientes. Huelva necesita un compromiso firme con el empleo digno, la estabilidad y la mejora de las condiciones sociales y laborales”.

La evolución del mercado laboral demuestra la posibilidad de dar un paso adelante y avanzar en los derechos laborales y sociales: incrementos salariales, mejoras en servicios públicos y acceso a la vivienda para las personas trabajadoras son las asignaturas pendientes.