UGT presenta en Granada un decálogo de medidas contra la siniestralidad laboral, y exigen que se apliquen de manera urgente

Luis Miguel Gutiérrez, Sº General de UGT Granada, ha presentado este miércoles, 28 de abril, un decálogo de medidas frente a la siniestralidad laboral en Andalucía, en un contexto marcado por el mantenimiento de cifras “inaceptables” en Granada: en 2025 se produjeron 9.291 accidentes laborales, (14 de ellos mortales) lo que supone que, de media, se producen más de 25 accidentes laborales al día en la provincia. Lo ha hecho en una concentración, con delegadas y delegados del sindicato, junto a su sede provincial, en la que se ha leído un manifiesto con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en Trabajo, que se celebra hoy, y en la que se han guardado 5 minutos de silencio por los trabajadores y trabajadoras fallecidos a causa de accidente laboral.

26-4-28 下午12:34

El secretario general de UGT Granada, Luis Miguel Gutiérrez, ha advertido de que “los datos que tenemos sobre la mesa reflejan una realidad muy preocupante que no podemos normalizar. La siniestralidad laboral en nuestra provincia sigue siendo estructural, inasumible y requiere una respuesta urgente”. Asimismo, el Gutiérrez ha alertado de que en lo que llevamos de 2026, hasta el mes de febrero, ya se han registrado 1.532 accidentes laborales en la provincia (1 de ellos mortal) lo que confirma que no se está produciendo una reducción real de la siniestralidad a pesar de las actuales políticas preventivas.

Además, el representante de UGT Granada ha querido poner el acento en uno de los déficits más graves: “le 98% de las enfermedades profesionales no se reconocen como tales. Esto significa que no se previenen, que se ocultan y que se trasladan al sistema público de salud, dejando desprotegidas a las personas trabajadoras y cargando los costes en la sanidad de todos”. El ugetista ha insistido en que la siniestralidad laboral no es una cuestión de "mala suerte" o "inevitable", sino una consecuencia directa de las condiciones de trabajo, de la falta de control y de una prevención insuficiente o meramente administrativa en muchas empresas de la provincia. “No estamos hablando de estadísticas frías, estamos hablando de vidas humanas y de la integridad física de los granadinos y granadinas”, ha dicho

Ante esta situación, el representante sindical han concluido reclamado la aplicación urgente del decálogo presentado, destacando entre las medidas que recoge la siguientes:

  • Implantación del “Delegado o Delegada Territorial o Sectorial de Prevención”:  para que la prevención de sea verdaderamente efectiva en las empresas que no cuentan con representación legal de las personas trabajadoras
  • Refuerzo de la Inspección de Trabajo: Aumento de efectivos para garantizar el cumplimiento de la normativa.
  • Vigilancia y control: Mejora de los sistemas de seguimiento en sectores clave como la construcción y la agricultura.
  • Enfermedades profesionales: Implantación de mecanismos eficaces para su declaración y tratamiento.
  • Cultura preventiva real: Superar la "prevención de papel" para aplicar medidas efectivas en los centros de trabajo.