Los hechos comenzaron en el Módulo 5, después de que un interno hubiera amenazado de muerte a su compañero de celda y existieran sospechas de que pudiera portar un objeto punzante. Durante el cacheo, el interno se revolvió violentamente, propinó varios puñetazos a un funcionario y llegó a agarrarlo del cuello. Como consecuencia de esta primera agresión, el trabajador ha sufrido golpes, magulladuras y hematomas, siendo trasladado a Enfermería. 

La violencia continuó durante el traslado al departamento de aislamiento. El interno,  en un estado de gran agresividad, consiguió zafarse momentáneamente de los funcionarios, profirió amenazas de muerte y golpeó en la cara a un segundo compañero. Ya en aislamiento volvió a amenazar al personal e intentó agredir nuevamente a los trabajadores. 

Para ACAIP-UGT, este episodio vuelve a evidenciar una realidad que vienen denunciando: las prisiones tienen que afrontar una población reclusa más numerosa y con perfiles cada vez más complejos mientras las plantillas siguen siendo insuficientes y las relaciones de puestos de trabajo responden a criterios diseñados hace décadas. 

No podemos afrontar la realidad penitenciaria de 2026 con estructuras de personal pensadas para unas prisiones muy diferentes a las actuales, dice ACAIP-UGT. La mayor ocupación de los centros, la complejidad de determinados perfiles y el incremento de la conflictividad hacen imprescindible, afirman, reforzar los servicios de vigilancia y garantizar que los funcionarios dispongan de medios suficientes para intervenir con seguridad. 

ACAIP-UGT reclama una reestructuración y ampliación inmediata de las plantillas, la cobertura efectiva de las plazas vacantes y una formación adecuada para hacer frente a situaciones de especial violencia. La seguridad penitenciaria no puede depender del esfuerzo permanente de unas plantillas insuficientes" afirman.

ACAIP-UGT desea una pronta recuperación a los funcionarios agredidos y exige a la Administración que adopte medidas efectivas para garantizar la seguridad de quienes trabajan diariamente en el interior de los centros penitenciarios.  Y advierte de que la condición de agente de la autoridad supone un avance fundamental, pero no puede ser la única respuesta ante las agresiones que sufre el personal penitenciario. 

Es necesario que la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias implante un nuevo protocolo de actuación frente a las agresiones que sea realmente eficaz, que permita prevenir situaciones de riesgo, actuar de forma inmediata ante internos violentos y proteger al trabajador tanto durante el incidente como después de sufrir una agresión, finalizan.