El nuevo Convenio Provincial del Metal, de aprobarse, tendrá una vigencia de cuatro años, desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2029, por lo que garantiza la estabilidad a medio plazo. El Convenio contempla la adaptación de los puestos de trabajo actuales a los siete grupos profesionales del Convenio Estatal del Metal, un proceso obligatorio que tendrá efectos económicos en las tablas salariales de próximo año 2027.

Así, para el año 2026 se abonará una cantidad de 792 euros (66 euros al mes) de forma proporcional a la jornada y tiempo de alta, condicionada a que el trabajador esté en alta a la fecha de publicación del convenio. Esto supone un incremento aproximado del 3,68% para un oficial de primera que, según destacan desde la patronal, permite contener el impacto frente al IPC, que se situaba en el 4,9% en octubre.

Para los años 2027, 2028 y 2029 se aplicará un incremento del 3% anual.  Además se contempla un plus de asistencia, con el objetivo de combatir el absentismo laboral, que refuerza este concepto variable (8,5 euros por día en 2027; 9,5 euros por día en 2028; y 10,5 en 2029).

El convenio incluirá además la cláusula de Revisión Salarial. Si la suma de los IPCs de 2027, 2028 y 2029 supera el 12%, se aplicará una subida adicional topada estrictamente en el 1%, con efectos a partir del 1 de enero de 2030.