Para UGT Granada, cada accidente laboral, sobre todo los graves y mortales, esconde un drama

Los accidentes laborales han aumentado casi un 8% en la provincia de Granada durante el primer semestre del año, situando el promedio en 26 percances diarios con baja médica. Según datos de la Dirección General de Trabajo, el sector servicios y los trabajadores asalariados acaparan la mayor parte de esta siniestralidad, acumulando dos tercios del total de siniestros registrados. (Extracto de la noticia publicada el 29 de septiembre de 2026 en https://www.ahoragranada.com, firmada por Luis F. Ruiz y Noelia S. Lorca)


26/10/05 18:21


Entre enero y junio se han contabilizado 4.805 accidentes laborales con baja (355 más que en el mismo periodo del año anterior), de los cuales 4.131 ocurrieron en la jornada de trabajo (un 9,98% más) y 674 en desplazamientos in itinere, modalidad que registra un ligero descenso del 2,88%. Aunque la mayoría de los casos son leves, la provincia lamenta la pérdida de cuatro vidas en lo que va de año, dos de ellas registradas en este primer semestre. Por sectores, tras el ámbito de los servicios —donde destacan el comercio y la sanidad—, la construcción (702 casos) y la industria (500 casos) se sitúan como las actividades con mayor accidentalidad.

Para el responsable de Prevención de riesgos Laborales en UGT Granada, Juan Rivas, cada accidente laboral, sobre todo los graves y mortales, "esconde un drama". 

Por ello, ha puesto de manifiesto la necesidad de que se actúe con urgencia en materia de seguridad y salud laboral, pues "no se puede normalizar que no sea posible erradicar la siniestralidad del mundo del trabajo". Así, ha exigido a las administraciones y patronal a adoptar medidas "eficaces".

Además, frente ente a esta realidad, el representante de UGT Granada pide que se actualice ya la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El texto actual lleva 30 años en vigor, y el nuevo está a la espera de pasar por el Congreso para someterse a votación. A nivel andaluz, Rivas señala el papel que debe jugar el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, "para ahondar en la cultura de la prevención en las empresas a través de la formación".

Entre las propuestas planteadas para dar un giro drástico a las estadísticas, destacan la puesta en marcha de campañas de concienciación pública en los medios de comunicación, con un impacto similar al de las de seguridad vial, el incremento sustancial de los recursos humanos y económicos de la Inspección de Trabajo para garantizar un mayor control de la normativa, y la formación continua y específica adaptada a los riesgos concretos de cada puesto y sector, entre otras.

Por otra parte, ente la elevada presencia de pymes en la provincia granadina, Rivas incide en la importancia de la figura de los delegados territoriales de prevención de riesgos laborales. "Se debe complementar con un aumento de las sanciones a las empresas que incumplen sus obligaciones en esta materia", ha añadido.

En más del 40% de los accidentes mortales las empresas no contaban con una evaluación de riesgos laborales, que es obligatoria por ley, lamenta el representante de UGT, quien recalca que es "indispensable" adoptar medidas correctoras y estructurales que cambien de forma drástica la curva de la siniestralidad laboral, concluye.