La provincia acumula 95.575 parados, 3.479 menos que en el mes anterior y 13.241 menos que en el mismo periodo del año anterior.

En lo que respecta al paro por sectores, solo la Construcción se resiente en esta temporada estival sumando 83 desempleados a sus cifras, destacando el descenso del sector Servicios con 2.847 parados menos con respecto al mes de junio.

El dato negativo, como viene siendo habitual, lo ponen las mujeres, que suponen el 62,7% del total, con 59.954 desempleadas.

Las cifras optimistas se reflejan, asimismo, en la afiliación a la Seguridad Social con 460.931 afiliados en julio, 11.025 más que en junio y 13.962 más que en julio de 2025.

No es el caso de las contrataciones, con datos preocupantes en comparación con periodos anteriores ya que se han contabilizado en julio 41.975, 2.815 menos que en junio y 1.351 menos que en 2025.

Aun siendo en general datos positivos, la secretaria general de la UGT Cádiz, Paula Fernández, destaca que seguimos registrando una de las tasas de desempleo más elevadas de España, situándonos por encima de la media  nacional y andaluza. Una realidad que, según explica, “exige interpretar los buenos resultados con prudencia y mantener el foco en la calidad del empleo generado”.

La provincia necesita consolidar “una estrategia de desarrollo basada en la reindustrialización, la diversidad económica,  el fortalecimiento de la FP, el impulso de sectores de alto valor añadido, junto al refuerzo de políticas activas de empleo”.

Del mismo modo, según Paula Fernández, “resulta imprescindible seguir avanzando en igualdad de oportunidades,  favorecer la inserción de la juventud y diseñar programas específicos dirigidos a las personas desempleadas de larga duración”.

“La evolución del empleo debe medirse, no sólo por el número de puestos de trabajo creados, sino también por su calidad, estabilidad y capacidad de generar oportunidades reales de desarrollo personal y económico”, añade.

La secretaria general de la UGT Cádiz considera que “solo mediante un mercado laboral más inclusivo, equilibrado y competitivo será posible avanzar hacia un modelo de crecimiento sostenible que permita a la provincia de Cádiz reducir de forma duradera sus elevadas cifras de desempleo”.