El paro crece en 9.500 personas este trimestre. Por primera vez en tres años, tenemos más personas en paro que a estas alturas del año anterior.

• La población activa se sitúa en 278.100 personas, un 0,25% menos (-700 personas) que en el trimestre anterior.

• La tasa de actividad jiennense también disminuye y se sitúa en el 52,05%, inferior a la registrada en el primer trimestre del año (52,30%). Así, un trimestre más continúa muy por debajo de la obtenida para el Estado (59,29%), que se ha visto aumentada en este trimestre.

• Contamos con 235.700 ocupados, un 4,15% menos que en el trimestre anterior un indicador muy negativo, ya que tanto Andalucía como el Estado han aumentado su número de ocupados en este trimestre.

• Las personas jiennenses en paro se sitúan en 42.400, es decir 9.500 trabajadores y trabajadoras más que en el trimestre anterior.

• La tasa de paro se encuentra en el 15,23%, situándose como la cuarta tasa más alta de entre todas las provincias andaluzas.

• Por provincias, Granada destaca ahora como la tasa de paro más alta de todas ellas con un 17,53%. Tras ella encontramos a Cádiz (17,34%), Almería (16,05%), Jaén (15,23%) y Córdoba (14,52%). En sentido contrario, las tasas de paro más reducidas se han registrado en Huelva (9,58%), Sevilla (13,01%) y Málaga (13,57%).

En definitiva, malos datos para nuestra provincia, que en el segundo trimestre del año ve incrementado el desempleo en un trimestre en el que se reduce en Andalucía y en el conjunto del Estado.

Las personas trabajadoras jóvenes continúan siendo uno de los colectivos más castigados del mercado laboral, lo que evidencia el fracaso de unas políticas de empleo que no están siendo capaces de ofrecer oportunidades reales de inserción laboral, estabilidad y desarrollo profesional. Esta situación no solo condena a los jóvenes a la precariedad o la emigración forzosa, sino que supone también un grave lastre para el futuro económico y social de Jaén.

Jaén necesita incorporar talento y mano de obra para dar respuesta a las necesidades de numerosos sectores productivos, pero esa incorporación debe producirse desde la legalidad, la igualdad de derechos y la protección frente a la explotación.

Desde UGT Jaén defendemos que una sociedad más cohesionada y un mercado de trabajo más fuerte se construyen garantizando los mismos derechos y las mismas obligaciones para todas las personas trabajadoras.

Por último, desde UGT Jaén queremos insistir en que los retos del mercado de trabajo ya no pueden abordarse al margen de la crisis climática. Los fenómenos meteorológicos extremos, cada vez más frecuentes e intensos, como la ola de incendios en la que estamos inmersos, están transformando las condiciones en las que miles de personas desarrollan su actividad laboral y hacen imprescindible seguir ampliando la protección de los derechos de las personas trabajadoras. La prevención de riesgos laborales, la adaptación de las jornadas y de los tiempos de trabajo, la garantía del derecho a interrumpir la actividad cuando exista un riesgo grave para la salud y la consolidación de mecanismos de protección del empleo ante emergencias climáticas deben formar parte de una nueva generación de derechos laborales. Porque nadie puede verse obligado a elegir entre conservar su empleo o proteger su vida y su salud. Avanzar en trabajo decente también significa adaptar nuestra legislación laboral a una realidad climática que ya forma parte del presente.