En primer lugar, resulta rotundamente falso afirmar que exista una situación de bloqueo provocada por UGT FICA Jaén o por la patronal del sector. La realidad es que, tras meses de negociación y numerosas reuniones mantenidas entre las partes, se alcanzó un preacuerdo que fue firmado por las organizaciones presentes en la mesa negociadora, incluida CCOO.

UGT FICA Jaén quiere recordar que dicho preacuerdo recogía los aspectos esenciales pactados durante la negociación y suponía un avance importante para las personas trabajadoras del sector sobre todo de subida salarial y para la estabilidad de las empresas de la provincia.

Sin embargo, y de manera incomprensible, CCOO decidió finalmente no acudir al acto de firma definitiva del convenio, ni aportar cualquier modificación ni aportación al texto antes de dicha firma, pese a haber mostrado previamente su conformidad con el contenido negociado y acordado en la mesa.

Por ello, no puede hablarse de bloqueo cuando existe un acuerdo alcanzado y respaldado durante la negociación, sino de una decisión unilateral de desvincularse del proceso en el último momento.

Asimismo, desde UGT FICA Jaén rechazamos las insinuaciones sobre supuestas irregularidades o ilegalidades en el texto del convenio. Todas las cláusulas incorporadas han sido objeto de negociación entre las partes y se encuentran dentro del marco legal y de la autonomía colectiva que ampara la negociación de los convenios colectivos.

UGT FICA Jaén ha actuado en todo momento con responsabilidad, transparencia y voluntad de acuerdo, priorizando la mejora de las condiciones laborales de las personas trabajadoras y la estabilidad de un sector estratégico para la provincia de Jaén.

Lamentamos profundamente que se pretenda trasladar a la opinión pública una imagen distorsionada de la negociación y generar un conflicto artificial que no beneficia ni a las personas trabajadoras ni a las empresas del sector.

Desde UGT FICA Jaén reiteramos nuestra disposición al diálogo, al entendimiento y al trabajo conjunto para garantizar la aplicación de un convenio colectivo que aporte seguridad jurídica, estabilidad y mejoras reales para el conjunto del sector de la madera y servicios afines de la provincia.