A Encarna Vargas Puga, secretaria de Empleo, Política Sindical, Institucional y Sociedad de UGT Granada, le preocupa que, aunque hay más contratos que el año pasado a estas alturas del año, la calidad del empleo se está resintiendo en Granada, una vez se consolidaron los niveles de estabilidad alcanzados con la reforma laboral, con una temporalidad que está rozando el 40%. La subida de paro responde, por otro lado, al comportamiento estacional habitual de este mes en actividades como el turismo, ya que los contratos se hicieron en junio.

Así, la ugetista considera que no se puede dejar de tener en cuenta las particularidades de nuestro mercado laboral y el peso que la temporalidad tiene en nuestro modelo laboral y económico.  Así, la falta de un tejido industrial sólido, es una de las causas por las que no se estabiliza el empleo a nivel provincial fuera de las temporadas turísticas. A su juicio, Granada sigue siendo una de las provincias con más paro debido a un modelo económico de servicios que no genera estabilidad, y a una inversión en infraestructuras que, tradicionalmente, ha llegado más tarde que a otras provincias.