La Federación UGT FeSMC asegura que es obligación del Centro de Emergencias, reducir los contratos parciales. Dice Fuentes que “así lo contempla el Convenio, el Estatuto de los Trabajadores y el Plan de Igualdad, mientras que la empresa adjudicataria, Pool, lo que hace es volver a ofrecer más contratos precarios y parciales.

Otra reivindicación de las organizaciones convocantes es la seguridad laboral, y la reducción del estrés que provoca la mala organización de las tareas. Asegura Marián Fuentes que el absentismo es muy alto, de un 16%, debido precisamente a la presión laboral: “el trabajo en sí es muy estresante, pero la falta de personal y la mala organización genera aún más problemas psicosociales. Además exigimos que no nos ninguneen a los representantes de los trabajadores, que somos los que hablamos por los derechos de la plantilla, a los que, la dirección de la empresa no nos recibe cuando queremos plantearle la necesidad de mejorar la situación”.

“Queremos dejar de ser maltratados, de una vez, por parte de la empresa Pool, y que tenga en consideración todo esto la empresa que gestiona estos contratos, que es Ilunion Emergencias.”