El secretario General de UGT Málaga, Antonio González, añade que “en nuestra provincia miles de profesionales cuidan, acompañan, atienden y apoyan a personas que necesitan ayuda para desarrollar su vida con dignidad y autonomía”.

Desde UGT Málaga consideramos que la atención a la dependencia es un derecho reconocido por ley, pero este derecho se hace efectivo gracias al trabajo de quienes los prestan, de las y los empleados de ayuda a domicilio. Sin embargo, la realidad en el día a día de estos trabajadores es esta: estrés laboral, sobrecarga de trabajo, jornadas y horarios complicadas, dificultades para conciliar, salarios y condiciones laborales mejorables, falta de reconocimiento profesional, riesgos físicos y psicosociales y agresiones.

UGT Málaga apunta que las Administraciones y las empresas del sector tienen una responsabilidad directa en esta mejora. Los convenios colectivos, la contratación y los pliegos públicos deben garantizar unas condiciones laborales dignas y evitar que la presión sobre los costes termine repercutiendo negativamente en quienes trabajan en los servicios.

El refuerzo de la financiación del Sistema de Dependencia supone una oportunidad para fortalecerlo, pero no hay que olvidar a las y los trabajadores que hacen posible el sistema, por eso desde UGT Málaga exigimos:

1. Empleo estable para acabar con la temporalidad y la parcialidad involuntaria.
2. Plantillas y ratios suficientes.
3. Prevención efectiva de los riesgos físicos y psicosociales y protocolos contra el acoso sexual
4. Medidas reales de conciliación.
5. Jubilación anticipada.
6. Formación y profesionalización.

En definitiva, sin ellas, el Sistema de la Dependencia no funciona. Atender a las personas usuarias es un trabajo que requiere profesionalidad, cualificación, compromiso y responsabilidad.