Para el personal interino afectado, las consecuencias de esta decisión van mucho más allá de un error administrativo. Miles de docentes habían recibido un destino con fecha de incorporación prevista para el 9 de septiembre, habían organizado su desplazamiento, buscado alojamiento, movilizado a sus familias y preparado su incorporación al nuevo centro.

Ahora, esos destinos quedan anulados y la nueva resolución establece la incorporación para el 10 de septiembre.

“No estamos hablando únicamente de una incidencia técnica. Detrás de cada adjudicación hay una persona que ha organizado su vida en función de un destino que la propia Administración le había comunicado”, señala M.ª José Romero Morell, secretaria de Enseñanza de UGT SP Granada.

Desde UGT SP Enseñanza se considera especialmente grave que esta situación vuelva a producirse al inicio del curso. UGT lleva años reclamando que el personal interino se incorpore a los centros con la suficiente antelación al comienzo de las clases, de manera que los equipos directivos puedan contar con sus plantillas completas y disponer del tiempo necesario para organizar adecuadamente el curso, distribuir grupos, asignar tutorías y responsabilidades y garantizar una respuesta educativa adecuada desde el primer día.

Sin embargo, una vez más, la incorporación del profesorado interino se produce  coincidiendo con el inicio del curso escolar , trasladando a los centros y a los propios docentes las consecuencias de una planificación que debería estar resuelta con anterioridad.

“El personal interino no puede ser quien pague las consecuencias de los errores de gestión de la Administración, denuncia Romero Morell.

UGT SP Enseñanza reclama que la Consejería explique con total transparencia y detalle qué ha ocurrido, cuáles han sido las causas de las incidencias técnicas y qué medidas se van a adoptar para evitar que una situación similar vuelva a repetirse.