UGT Andalucía valora la consolidación del Sistema Andaluz de Garantía Juvenil, pero califica de insuficiente su dotación y su alcance
Tras la aprobación del Consejo de Gobierno este martes del acuerdo de aplicación y coordinación del Sistema Andaluz de Garantía Juvenil (SAGJ), la secretaria de Políticas Sociales e Igualdad de UGT Andalucía, Soledad Ruiz, considera que "desde UGT nos produce cierta reticencia que la única oferta que se pueda plantear para el desempleo tan alto que hay de jóvenes en nuestra comunidad sean sólo prácticas en empresas. Esto tiene que ir conectado con un verdadero plan de empleo juvenil, con políticas activas".
"Estas ofertas no dejan de ser una práctica necesaria para los jóvenes que están estudiando, pero no tiene ninguna continuidad. Además, nunca deben cubrir puestos de estructura porque podemos caer en el fraude", añade Soledad Ruiz.
"Desde UGT Andalucía exigimos al Servicio Andaluz de Empleo que controle que efectivamente se realicen estas prácticas en las horas detalladas y que estén tutorizadas, ya que hemos detectado que en algunas empresas se utilizan estas subvenciones, pero luego no se tutorizan ni se les da a estos jóvenes la enseñanza que se requiere", manifiesta la responsable sindical.
"Este plan tampoco cubre a toda la población joven en paro, solo se habla de un 15 por ciento, es realmente insuficiente la oferta que se hace. La consejería de Empleo debe hacer una campaña para que más jóvenes conozcan esta iniciativa, sobre todo los que estén finalizando los ciclos de formación profesional o universitarios, para que puedan acceder a estas prácticas y se facilite la inserción laboral", dice Soledad Ruiz.