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Se multiplican los contratos indefinidos gracias a la Reforma Laboral

Se multiplican los contratos indefinidos gracias a la Reforma Laboral

Importante descenso del paro, ahora el reto es ganar en calidad El paro se reduce en más de 33.000 personas y la contratación indefinida no deja de ganar enteros gracias a la aplicación de la Reforma Laboral

04/05/2022 |

Imagen noticia

· El paro decrece en 33.072 personas (-4,07%) y se sitúa en 778.798 desempleados. Disminuye, con respecto a hace un año, en 205.699 trabajadores (-20,89%), porcentaje que, además, mejora en más de 3 puntos la interanual registrada en marzo (-17,59%), aunque se mantiene por debajo del descenso medio obtenido en el conjunto del Estado (-22,71%).  El paro baja, pero hay que superar la coyunturalidad de este descenso.
· Andalucía además mejora su posición relativa en el seno del paro estatal: el 25,77% de los parados del Estado son andaluces, porcentaje que baja casi medio punto con respecto al del mes pasado (26,11%).
· El 8,27% de los desempleados son menores de 25 años, proporción que también se reduce algo más de dos décimas con respecto a la del mes pasado (8,51%).
·  Las trabajadoras andaluzas en paro, tal como ocurriera los dos meses anteriores, vuelven a ver reducido levemente su peso relativo (59,50%), entre el conjunto de desempleados respecto al mes anterior (59,89%).
·  El paro entre los trabajadores extranjeros también se ve reducido, en esta ocasión en un 4,24%. El descenso interanual (-33,96%) sigue siendo inferior al dado en el conjunto del Estado (-34,42%).
· El sector servicios continúa recogiendo a más del 65% de nuestros parados (65,91%). Durante este mes, el paro se ha visto reducido en todos los sectores de actividad y en el colectivo de trabajadores sin empleo anterior. A pesar de ello, destacan, especialmente, los descensos del paro alcanzados por los servicios y la agricultura.
·  Por provincias, el desempleo ha logrado descender en todas las andaluzas siendo, los más pronunciados, los alcanzados por Huelva (-7,60%) y, en menor medida, Cádiz (-5,25%). Por el contrario, los descensos del paro más tenues se han experimentado en Almería (-1,21%) y Córdoba (-2,84%).
· En abril se realizaron 49.991 contratos menos que en el mes anterior, lo que supone un importante retroceso del 12,73%. A pesar de ello, la contratación indefinida continúa  al alza entre el conjunto de los contratos registrados: el 47,14% de los contratos firmados fueron indefinidos, es decir, casi la mitad de ellos, algo inimaginable antes de la aprobación de la nueva Reforma Laboral pactada con los agentes sociales.
· Desgraciadamente, 38 de cada 100 desempleados andaluces han agotado sus prestaciones, porcentaje un punto superior al obtenido el mes pasado, lo que demuestra la necesidad de encarar una importante reforma del Sistema Público de Prestaciones de Desempleo. Además, la prestación contributiva por desempleo se sitúa, de media, en 854 € al mes, 28 € inferior a la media estatal (882 €).



 
ABRIL
2021

TOTAL
VARIACIÓN MENSUAL VARIACIÓN ANUAL
ABSOLUTA RELATIVA ABSOLUTA RELATIVA
ANDALUCÍA 778.798 -33.072 -4,07% -205.699 -20,89%
ESPAÑA 3.022.503 -86.260 -2,77% -888.125 -22,71%

Por todo ello, desde UGT:

· Analizados los datos de marzo, valoramos muy positivamente el descenso del paro registrado que hemos conocido hoy y destacamos lo general del mismo, ya que se ha producido en el conjunto de sectores productivos y en las ocho provincias andaluzas. A pesar de ello, no podemos dejar de denunciar el descenso en la contratación, lo que nos alerta de la posible coyunturalidad de estos buenos datos y nos reafirma en la necesidad de continuar apostando por la generación de empleo de calidad.

· Hay que apostar por una mejora generalizada de las condiciones laborales de los trabajadores andaluces, con especial importancia al conjunto de retribuciones que percibimos. No basta con contener los precios, también hay que subir los salarios y las pensiones conforme al IPC para evitar que las familias trabajadoras andaluzas continúen perdiendo poder adquisitivo de manera alarmante. Esta reivindicación no es solo una cuestión puramente establecida en el ámbito de la justicia social, es que además en economías como la andaluza, donde el consumo interno es un elemento fundamental, es también una razón de pura eficiencia económica.

·  Desde UGT Andalucía abogamos por continuar implementando medidas destinadas a apoyar a nuestro tejido productivo, a reforzar la actividad económica y a expandir el ciclo de creación de empleo dedicando mucha más atención a la calidad del mismo. Es fundamental apoyar los incrementos del PIB en un predominio absoluto de generación de empleo con contratación indefinida como forma de dotar al conjunto de la clase trabajadora andaluza, de la estabilidad que necesitan para hacer frente a las dificultades actuales.

·  El pasado Primero de Mayo los trabajadores andaluces teñimos de rojo diez de las más importantes ciudades andaluzas. Las AAPP no pueden mirar a otro lado y deben entender que el gran éxito de estas manifestaciones no es más que la constatación de que los trabajadores exigimos ser escuchados cuando se habla de futuro, cuando se diseñan las políticas socioeconómicas más importante. Eso solo se logra apostando, políticamente, por un Diálogo Social que nos permita avanzar en términos de consenso y de trabajo en común. Nuestras reivindicaciones sindicales son claras: subir los salarios y las pensiones, contener los precios, trabajar por la igualdad real, impulsar la seguridad y salud laboral y abordar la transición hacia la jornada de 32 horas.
 
 
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