El paro sube en 7.723 personas (1,19%) y se sitúa en 647.777 personas desempleadas. A pesar de ello, disminuye, con respecto a hace un año, en 64.828 personas (-9,01%), porcentaje que se mantiene igual, prácticamente, con respecto a la interanual de septiembre (-9,15%) y que se mantiene, un mes más, por encima del descenso del Estado (-5,70%). En términos mensuales, en el conjunto del Estado el paro también se incrementó, pero en menor medida (1,04%).

De esta forma, Andalucía mantiene su posición relativa en el seno del paro estatal: el 25,16% de los parados del Estado son andaluces, porcentaje casi idéntico al obtenido el mes pasado (25,13%).

Analizados los datos de octubre, desde UGT Andalucía valoramos negativamente este nuevo incremento del paro, sin que sirva de excusa el hecho de que sea de los menores registrados a estas alturas del año desde el año 2008. Además, este aumento del paro se ceba con aquellos colectivos y grupos de trabajadores con mayores problemas de acceso al mercado laboral.

Un octubre más, como en años anteriores, el periodo de menor actividad en el sector servicios, comprendido entre el final del periodo de vacaciones estivales y la llegada de las navidades, vuelve a traernos un nuevo incremento de las cifras del paro. No podemos conformarnos con un empleo estacional que no da estabilidad a la población trabajadora andaluza. Es fundamental un cambio de modelo productivo enfocado en una industria fuerte, sostenible y generadora de empleo de calidad.

Por el contrario, los datos de empleo interanuales siguen siendo positivos, lo que a su vez demuestra que es posible crear empleo sin menoscabo de las condiciones laborales de la población trabajadora. Sin embargo, no podemos dejar pasar que cerca del 44% de desempleados en Andalucía lo son de larga duración y casi el 31% llevan buscando trabajo desde hace más de dos años, siendo imprescindible que los servicios públicos de empleo mejoren en su capacidad de intermediación y orienten, acompañen e incrementen la empleabilidad de las personas desempleadas.

En cuanto al avance en términos de mejora de la estabilidad de nuestro mercado laboral, hasta el mes de octubre se han firmado en Andalucía 1.094.240 contratos indefinidos, dato que, aunque inferior al alcanzado en el mismo periodo del pasado año (1.114.472), constata que, los efectos positivos de la última Reforma Laboral, que ha marcado un antes y un después en la calidad del empleo.

Los salarios deben seguir subiendo, para recuperar el poder adquisitivo perdido en los años 2021, 2022 y 2023 y, es aún más necesario, en el caso de Andalucía, pues según el último informe de Negociación Colectiva facilitado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, el Incremento Salarial Ponderado hasta finales de septiembre fue del 2,61%, por debajo del criterio recogido en el V AENC (2022-2025) y también por debajo de la tasa media de inflación hasta ese mes, que fue del 2,9%.

Al mismo tiempo, se debe aumentar la cobertura de las cláusulas de garantía salarial, (según el mismo informe, solo el 29,78% de los convenios tenían recogidas estas cláusulas) fundamentales para proteger a las personas trabajadoras andaluzas ante cambios imprevistos en la inflación y extenderse a todos los convenios y al conjunto de los sectores productivos. La buena marcha de la economía debe repercutir en el aumento del poder adquisitivo de los hogares andaluces.

Para finalizar, esperamos que el Plan de Empleo Juvenil que esta semana se pone en marcha favorezca la activación del mercado de trabajo, fomente la recuperación de la actividad laboral e impulse el empleo en todos los sectores productivos, en particular, entre la población joven.

Desde UGT Andalucía, haremos un seguimiento del nivel de consecución de sus objetivos y de su ejecución presupuestaria comprobando el verdadero compromiso de la Junta de Andalucía por este plan, tan necesario en un colectivo (menores de 25 años), con una tasa de paro que ronda el 35%-40% en nuestra región.

DATOS DE INTERÉS

El 8,61% de los desempleados son menores de 25 años, proporción que se eleva con respecto al mes pasado (8,22%).

Las trabajadoras andaluzas en paro mantienen su peso relativo (61,45%) en el conjunto del paro regional con respecto al mes anterior (61,50%). 6 de cada 10 nuevos parados/as son mujeres.

El paro entre los trabajadores extranjeros aumenta en un 3,77%, y desciende en términos interanuales (-3,92%), situándose muy por encima del descenso del conjunto del Estado (-0,47%).

El sector servicios mantiene su nivel de protagonismo, englobando más del 68% de nuestros parados (68,46%). Durante este mes, el paro se ha visto reducido en dos de los grandes sectores de actividad económica: agricultura y construcción. Por el contrario, ha aumentado en el sector servicios, industria y entre las personas trabajadoras sin empleo anterior.

Por provincias, el desempleo crece todas las provincias andaluzas. En términos interanuales, aunque el paro baja en todas ellas, Huelva (-13,14%) y Jaén (-11,32%), siguen siendo las provincias que más han reducido su desempleo en los últimos doce meses, alcanzando ahora incluso los dos dígitos de descenso.

En octubre se realizaron 30.480 contratos más que en el mes anterior, lo que supone un incremento del 11,39%. Además, registramos 25.696 contratos más de los logrados en octubre de 2023, lo que se traduce en una subida interanual del +9,43%. En cuanto a la temporalidad, continúa destacando que, el 43,69% de los contratos firmados el mes pasado volvieron a ser indefinidos, lo que supone un incremento de ocho décimas respecto al porcentaje del pasado mes de septiembre (42,94%).

En la actualidad, 25 de cada 100 desempleados andaluces no perciben ningún tipo de prestación por desempleo (24,69%). Además, la prestación contributiva por desempleo media en Andalucía se sitúa en 963 € al mes, 26 € inferior a la media estatal que se establece en 989 €.

Audio de valoración del secretario general de UGT Andalucía, Oskar Martín