UGT, CCOO Andalucía firman junto a patronal y Junta la renovación del SERCLA
El Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía se ve así fortalecido tras la firma de su renovación este miércoles en el Palacio de San Telmo, en Sevilla. El documento renueva los acuerdos entre sindicatos, patronal y Administración para resolver conflictos laborales sin tener que pasar por los juzgados. "Es una herramienta importante no solo por lo que representa en relaciones laborales sino también porque se han evitado más de 34 millones de horas de huelga" desde 1999, ha asegurado Carmen Castilla, Secretaria General de UGT Andalucía.
Al acto ha asistido una nutrida representación de UGT Andalucía. La renovación del acuerdo ha sido suscrita por Carmen Castilla, Secretaria General de UGT-A; Francisco Carbonero, Secretario General de CCOO-A; Javier González de Lara, Presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía y Susana Díaz, Presidenta de la Junta de Andalucía. "Se trata de un acuerdo transcendente porque representa la resolución de los conflictos laborales sin tener que judicializarse", ha aseverado Castilla.
La líder sindical ha recordado la importancia del SERCLA desde su creación hace 15 años. Una herramienta "imprescindible y vital tras la reforma laboral que, como todos hemos visto, no ha generado el empleo que preconizaba. El único empleo que ha creado es precario, temporal y las familias ya no tienen confianza en poder conseguirlo".
Solo en los últimos once meses, 12.000 empresas han acudido al Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía en beneficio de 150.000 trabajadores.
Carmen Castilla ha tenido palabras de agradecimiento para los sindicalistas y miembros de la patronal que actúan como mediadores en la resolución de los conflictos laborales, compañeros que hacen "un trabajo silencioso de vital importancia".