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Los datos del Índice de Precio del Trabajo de 2022 reflejan la necesidad de seguir subiendo salarios en Andalucía

Los datos del Índice de Precio del Trabajo de 2022 reflejan la necesidad de seguir subiendo salarios en Andalucía

Los datos del Índice de Precios del Trabajo (IPT) de 2022, publicados recientemente por el INE, muestran la pérdida acumulada de los sueldos de la población trabajadora andaluza de 13 puntos porcentuales desde 2008. Desde UGT Andalucía consideramos que la pérdida de poder adquisitivo acumulada por la población trabajadora andaluza en 15 años (2008-2022 periodo de análisis) es alarmante.

25/07/2024 |

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Esta tendencia no ha mejorado desde 2022 y la única forma para que los trabajadores y trabajadoras no sigan perdiendo poder adquisitivo es mejorar los salarios, algo en lo que coinciden organismos como la OCDE, que en su último informe también advierte de esta circunstancia.

Y más, si, tras conocer el último informe de Negociación Colectiva facilitado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, el Incremento Salarial Ponderado en los convenios colectivos vigentes hasta finales de junio es de 2,54%, por debajo de la última tasa de inflación conocida en el mismo mes (3,4%), y por debajo del criterio recogido en el V AENC (2022-2025), que establece un 3% para 2024, con una cláusula de revisión de un punto adicional para el caso de que el IPC supere este incremento. Además, únicamente el 28,84% de los convenios vigentes tienen cláusulas de revisión salarial, ahondando aún más en la pérdida de salario real de los trabajadores andaluces.

Por ello, es necesario que los salarios suban para que los trabajadores y trabajadoras andaluzas recuperen el poder adquisitivo perdido en estos últimos años.

Índice de Precios del Trabajo

Los datos del Índice de Precios del Trabajo (IPT) de 2022, muestran la recuperación salarial tras el periodo de pandemia (año 2020). De esta forma, la variación de los salarios medios nominales se situaron en el 5,1% en 2022, por encima del incremento obtenido en 2021 (2,4%). Esta subida está, sin embargo, por debajo de la obtenida a nivel nacional (5,5%).

En contraposición, se constata que los salarios han crecido con menor intensidad que los precios en los últimos años, en concreto 16,2 puntos porcentuales menos entre 2008 y 2022 (último dato disponible) y por encima del obtenido a nivel nacional (12,2 puntos porcentuales menos). Esta subida de los salarios está por debajo de la tasa media de inflación en Andalucía, que se situó en el 8,7%, por lo que los salarios acabaron perdiendo 3,3 puntos de poder de compra ese año, acumulando una pérdida de poder adquisitivo desde 2008 de 13 puntos porcentuales.

Este dato, además, es superior al obtenido a nivel nacional donde la inflación fue de 8,4% suponiendo una pérdida de poder adquisitivo de 2,67 puntos de poder de compra ese año y acumulando una pérdida de poder adquisitivo de 9,8 puntos porcentuales (es decir 3,2 puntos por debajo de la pérdida de poder adquisitivo en Andalucía), lo que refleja el mayor empobrecimiento de la población trabajadora andaluza respecto a la media nacional.

En cuanto a la comparativa con el resto de Comunidades Autónomas del país, todas tuvieron en el año 2022 crecimientos salariales significativos, destacando principalmente Illes Balears con un incremento del 15,3%, muy por encima de la segunda región con mayor incremento, que en este caso fue Cantabria (6,6%) y La Rioja (6,2%). Las Comunidades Autónomas con menores crecimientos en la variación de los salarios medios fueron País Vasco (3,2%) y Navarra (3,7%).