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Para UGT en el día del Empleo Decente de este año sigue marcado por la temporalidad, la parcialidad y la desigualdad

Para UGT en el día del Empleo Decente de este año sigue marcado por la temporalidad, la parcialidad y la desigualdad

07/10/2020 |

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Un informe realizado por UGT Sevilla indica que Sevilla tiene seis de los quince barrios más pobres de España

Hoy día 7 de octubre, Dia del Trabajo Decente, UGT Sevilla ha presentado un informe sobre la situación del empleo en Sevilla y su provincia.

El informe realizado por el Gabinete Técnico de UGT Sevilla señala que tenemos dos grandes problemas en el mercado laboral español: la temporalidad y la parcialidad. Sólo el 65% de los trabajadores españoles cuentan con un contrato indefinido a tiempo completo (esta situación la tienen el 71% de los hombres frente al 58% de las mujeres). El 35% restante se encuentra en una situación laboral precaria, de ellos, el 20% de los trabajadores y trabajadoras tienen empleos temporales a jornada completa, el 8% tiene contratos parciales indefinidos y el 7% sufren una situación de precariedad laboral extrema, con contratos temporales a jornada parcial.

El informe señala además un dato que desde UGT Sevilla venimos señalando como preocupante que la tasa media de temporalidad en España es del 26,9%, mientras que en el resto de la U.E es del 14,1%.

Si nos centramos en Andalucía, dicho informe señala que la tasa de temporalidad de Andalucía alcanza el 29,70%, siendo la de Sevilla el 30,38%.

Ese dato de temporalidad en la provincia, supone un descenso trimestral de la tasa de 2,31% y anual del 2,65%.

Es decir, la temporalidad ha ido descendiendo a pesar de la situación que atraviesa el mercado laboral, porque el porcentaje de contratación indefinida se ha mantenido más o menos estable. A pesar de la pandemia, la contratación indefinida nunca ha bajado del 4%.

 

2ºTRIM19

1ºTRIM20

2ºTRIM20

VARIACION TRIMESTRAL

VARIACION ANUAL

 

TASA TEMPORALIDAD SEVILLA

33,03%

32,69%

30,38%

-2,31%

-2,65%

 

*DATOS EPA

         

 

 

 

CONTRATOS PROVINCIA DE SEVILLA

*Datos SEPE

     
 

TOTALES

INDEFINIDOS

TEMPORALES

% INDEFINIDOS

% TEMPORALES

sep-19

      119.244  

                 8.367  

         110.877  

7,02%

92,98%

ene-20

         87.144  

                 5.312  

            81.832  

6,10%

93,90%

feb-20

         80.397  

                 5.311  

            75.086  

6,61%

93,39%

mar-20

         67.183  

                 4.242  

            62.941  

6,31%

93,69%

abr-20

         41.861  

                 1.735  

            40.126  

4,14%

95,86%

may-20

         53.105  

                 2.457  

            50.648  

4,63%

95,37%

jun-20

         61.657  

                 3.206  

            58.451  

5,20%

94,80%

jul-20

         70.296  

                 3.816  

            66.480  

5,43%

94,57%

ago-20

         55.016  

                 3.232  

            51.784  

5,87%

94,13%

sep-20

      103.694  

5.125

        98.569  

4,94%

95,06%

                       

 

 

 

Parcialidad

El tema de la parcialidad es una figura relativamente reciente, ya que creció fuertemente a partir de la reforma laboral de 2012 y lo más grave es que es una parcialidad de carácter involuntario.  Nuestra tasa de parcialidad involuntaria es del 55,8% frente al 24,8% en la Unión Europea.

Los últimos datos de la EPA revelaban que esa tasa de parcialidad se ha ido reduciendo levemente en los últimos tiempos pasando del 16,31% del 2º trimestre de 2019, al 16,22% del 1º trimestre de 2020 y finalmente, al 14,97% del 2ºtrimestre de este año.

Lo más preocupante de estos datos es la tasa de parcialidad femenina, ya que los datos de estos tres trimestres analizados en dicho informe indican que superan el 24%, mientras que el masculino no sube del 8,5%.

 

2ºTRIM19

1ºTRIM20

2ºTRIM20

VARIACION TRIMESTRAL

VARIACION ANUAL

TASA PARCIALIDAD SEVILLA

16,31%

16,22%

14,97%

-1,25%

-1,34%

HOMBRES

7,87%

8,50%

7,45%

-1,05%

-0,42%

MUJERES

26,84%

25,89%

24,63%

-1,26%

-2,21%

*DATOS EPA

         

La unión de ambos aspectos, es decir, temporalidad y parcialidad, hacen que en nuestro mercado de trabajo se dé lugar a situaciones de precariedad extrema y de inestabilidad en el empleo.

Todo esto nos lleva a que 4 millones de personas en España están en situación de vulnerabilidad. De esos 4 millones, el 30% son trabajadores pobres. Según el INE, cada miembro de una familia debería ingresar más de 5.914€ para que no se les considerara en situación de pobreza, o lo que es lo mismo, más de 493€ al mes y más de 4 millones de españoles no consiguen ingresar esa cifra mensual.

POBREZA

Para UGT Sevilla en un día como el de hoy es importante comprobar el nivel de pobreza de una ciudad como Sevilla con algunos de los barrios más pobres de España, según el estudio de UGTSevilla, tres municipios de la provincia de Sevilla se encuentran entre los 15 primeros municipios mayores de 20.000 habitantes con menor renta media de los hogares. Estos municipios son Los Palacios y Villafranca como el segundo municipio con menor renta media (7.027€/hogar), Lebrija en el puesto 11 con 7.545€ por hogar y Coria del Río en el puesto 15 con 7.700€ por hogar.

De las 126 principales ciudades de España, Alcalá de Guadaira estaría como la 4º ciudad con mayor tasa de paro en 2019 y Dos Hermanas en el puesto 12.

De los 509 barrios analizados en el país, dentro de la ciudad de Sevilla hay 6 de los 15 barrios más pobres del país según la renta neta media por habitante. En dos de ellos no se supera la cifra media de 5.914€ por miembro de la familia, que el INE considerara necesaria superar para no encontrarse en situación de pobreza y uno de ellos se supera levemente. Estos barrios pobres y muy pobres de la ciudad de Sevilla son:

Polígono Sur con una renta neta media por habitante de 5.112€/año.

Tres Barrios con una renta neta media por habitante de 5.516€/año.

Torreblanca con una renta neta media por habitante de 5.944€/año.

10ºPalmete-Padre Pío con una renta neta media por habitante de 7.218€/año.

12ªOliva-Las Letanías con una renta neta media por habitante de 7.302€/año.

13ºPolígono Norte-Barzola-Villegas con una renta neta media por habitante de 7.461€/año.

Parael Secretario General de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés "el trabajo decente es un tema plenamente vigente por la altísima fragilidad de nuestro mercado laboral y teniendo en cuenta los datos del informe realizado por UGT Sevilla, hoy estamos más cerca de los países que antes mirábamos porque había que ayudar. En este sentido, ha añadido que la situación de temporalidad es absolutamente brutal y que en Sevilla casi el 94% de los contratos que se realizan son parciales además de que un número importante de sevillanos y sevillanas está en la economía sumergida, tal y como se ha visto durante el confinamiento, lo que ha incidido en la aprobación del Ingreso Mínimo Vital, una prestación que todavía no llega a todos y esto significa que en Sevilla donde tenemos algunos de los barrios más pobres de España, muchas personas lo están pasando realmente mal"

"A esta situación hemos llegado de mano de las políticas neoliberales que se han estado llevando a cabo entre ellas de la reforma laboral que ha demostrado ser absolutamente inútil y solo ha servido para que haya un millón de trabajadores y trabajadoras que han sido despedidos en los primeros meses de la pandemia. La reforma laboral no es buena ni para los trabajadores y trabajadoras ni para el país, es un lastre que, como hemos visto en esta pandemia, se puede suprimir por una flexibilidad que viene de la mano de los ERTE" continúa

"Desde UGT creemos que ha llegado el momento de poner en marcha políticas activas de empleo necesaria que creen empleo de calidad; es el momento de poner en marcha un plan por el empleo, trabajo estable…Maxime  si tenemos en cuenta que muchas personas se han quedado fuera incluso del Ingreso Mínimo Vital, en Sevilla seguimos teniendo algunos de los barrios más pobres de España, por ello entendemos desde UGT Sevilla que es necesario ampliar la protección por desempleo , desde UGT insistimos  en la necesidad de la protección de todas las personas para que nadie se quede atrás en la salida de esta crisis" concluye

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