En Sevilla, 185.913 sevillanas y sevillanos se encuentran en situación de desempleo; 2507 personas más que el pasado mes de julio, es un mal dato del paro aunque es la tendencia general de los meses de agosto.

En Andalucía el paro ha subido en 5.690 personas y en España en 54.371 personas. Comparando la cifra de paro de la provincia con datos anteriores a la crisis, el paro está un 32,72% por encima de enero de 2008 con 60.823 personas más en paro.

Actualmente hay 54.643 sevillanas y sevillanos desempleadas y desempleados que no reciben ninguna prestación, es decir, el 29,39 % no recibe ninguna ayuda.

En términos anuales la diferencia entre sexos es más negativa para las mujeres, ya que el descenso del paro masculino es del -8,23% frente al -3,12% del femenino (-6.579 hombres vs -3.630 mujeres).

El paro en menores de 25 años ha subido un +2,18% en un mes (+320 jóvenes) y ha descendido un -9,94% (-1.655 jóvenes) en un año.

El 8% de los parados de la provincia son menores de 25 años y el 49,41% de los jóvenes en paro no han trabajado nunca.

En Andalucía el paro, en términos mensuales, ha bajado en Cádiz y en Huelva y ha aumentado en el resto: Almería, Córdoba, Granada, Jaén y Málaga.

Por sectores, en términos mensuales, el paro ha subido en todos los sectores excepto en Agricultura donde ha descendido un (-3,78%).

En Industria ha crecido un +1,50%, en Construcción un +3,73%, en la contratación total ha bajado un -26,31% con respecto a julio.

Se han firmado 70.383 contratos en la provincia durante el mes de agosto, lo que significan 25.129 contratos menos que el mes anterior y 2.849 contratos menos que los firmados en agosto de 2018.

El dato es aún más negativo ya que la contratación indefinida, de forma mensual, ha descendido un -32,70% firmándose 1.436 contratos menos que en julio y la anual ha bajado un -37,47% con 1.771 contratos menos que en agosto de 2018.

La contratación indefinida este mes ha supuesto sólo el 4,20% del total de contratos firmados.

La subida de la cifra de paro viene acompañado de una bajada de la afiliación a la Seguridad Social, -7.011 afiliaciones menos que en julio, es decir, un -0,95%.

Esto sitúa la afiliación de la provincia en 731.917 afiliados y afiliadas.

La diferencia de afiliación con agosto de 2018 es de 25.653 afiliados y afiliadas más, es decir, un incremento del +3,63%.

UGTconsidera prioritario identificar y abordar las razones que explican este comportamiento del mercado en verano.

Para Juan Bautista Ginés, secretario general de UGT Sevilla: "El problema del mercado laboral sevillano es que la estacionalidad de la actividad determina unas fluctuaciones en el empleo y el paro, porque no se cubren estos puestos con los contratos adecuados sino que existe una situación de fraude generalizado; se utilizan contratos temporales que terminan en estas fechas de baja actividad, en lugar de hacer contratos indefinidos, como marca la ley. Esta es una de las razones por las cuales España mantiene niveles de temporalidad elevados".

"UGT exige al gobierno y al parlamento la derogación de la reforma  laboral, dotar de más medios técnicos y humanos a la Inspección de Trabajo y promover un cambio de modelo productivo que priorice la industria, la innovación, el desarrollo tecnológico, entre otros", concluye Ginés.

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