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Comunicado de Prensa.

El 17% de la población de la provincia de Málaga es mayor de 65 años.

El 49% del total de las pensiones contributivas de Málaga se sitúan por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, es decir son menores de 707,6€ mensuales.

29/09/2017 |

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Desde UGT Málaga en el Día Internacional de las Personas de Edad que se celebra el 1 de octubre, queremos  denunciar la situación que sufren nuestros/as mayores, afectados/as por una crisis sin escrúpulos que les han dejado seriamente mermados sus pilares fundamentales en el ámbito de lo económico, lo sanitario y la dependencia.

La Secretaria de Igualdad de UGT Málaga, Leonor Gálvez, informa de que en los últimos 10 años según  los datos que aporta el Instituto de Estadísticas y Cartografía de Andalucía, la población de la provincia de Málaga mayor de 65 años se ha incrementado un 25%, situándose en la actualidad en casi 270.000 personas, lo que representa alrededor del 17% del total de la población.

Hay que tener en cuenta que el 55% de los mayores de 65 años  son mujeres,  el 34% de ellas entre 75 a 85 años y el 14% mayores de 85 años.

Según los últimos datos de septiembre del Instituto Nacional de la Seguridad Social, el total de las  pensiones contributivas en la provincia se sitúa en unas  258.000, de las cuales 148.000 son por jubilación  y de estas más del 49% con un salario medio  inferior al  Salario Mínimo Interprofesional que actualmente es de 707,6€. En cuanto a las pensiones de viudedad suponen un 25% del total de pensiones contributivas y les corresponde un salario medio de 608€.

En cuanto a las pensiones con complementos a mínimos en Málaga suponen el 32% de total de las pensiones, porcentaje que en el caso de las mujeres llega al 39% y en el caso de los hombres es del 24%. En el caso de las pensiones de jubilación el 30% de estas tienen complementos a mínimos y en el caso de las pensiones de viudedad, más del 40% de estas tienen este complemento.

La sindicalista afirma que, "todo esto refleja la desigualdad en el mercado laboral y las dificultades de las mujeres en alcanzar puestos de responsabilidad en sus sectores, lo que repercute directamente en sus ingresos durante su vida laboral y también una vez que se jubilan por lo que podemos hablar de   brecha de género en materia de pensiones".

Según los últimos datos de 2016 los precios subieron un 1,6% sin embargo las pensiones solo un 0,25%. Desde la reforma del Gobierno del PP de 2013 en materia de pensiones, la pérdida de poder adquisitivo de estas ha ido en aumento llegando actualmente al  3,5% y de seguir así para 2022 será del 9,5%.

Gálvez, añadió, "si a todo esto sumamos los recortes en sanidad, el copago farmacéutico, la subida de impuestos, la asunción de cargas familiares por el desempleo y la precariedad laboral y la incertidumbre de un sistema que hace aguas, el panorama para los jubilados/as presentes y futuro, es desolador".

"No debemos olvidar el horizonte, es necesario poner de relieve la contribución de las personas mayores a la sociedad, luchar contra la discriminación, dotar a los Servicios Públicos de medios suficientes y de calidad para atender sus necesidades, realizar inversiones en infraestructuras para adaptarlas a las nuevas necesidades de la sociedad que va creciendo en edad

Desde UGT, seguimos denunciando la necesidad de adoptar medidas urgentes como la revalorización de las pensiones, la derogación de la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP sobre las mismas al margen del Pacto de Toledo, hay que aumentar el poder adquisitivo de las pensiones y garantizar la viabilidad del Sistema Público.

Por ello, desde el 30 de septiembre hasta el 9 de octubre lo contaremos y marcharemos por todo el país para que todos/as nos impliquemos en algo que repercutirá en nuestro futuro, porque no podemos olvidarnos de que todos y todas también seremos mayores".

#PensionesDignas