En declaraciones a los medios antes del comienzo del acto, Pepe Álvarez ha querido “agradecer a la Fundación para el Desarrollo de los Pueblos de Andalucía  (FUDEPA) que haya editado el libro que nos va a acercar un poco más a la verdad de qué es lo que ha ocurrido en nuestro país a lo largo, ya en este caso no de los últimos 100 años, sino de los casi últimos 140 años explicándonos historias que seguramente la inmensa mayoría de los ciudadanos y las ciudadanas ni de Huelva, ni de Andalucía y sobre todo en España, no conocen

“En el libro podemos conocer cuál ha sido el papel que han tenido las minas de Riotinto desde el punto de vista no solo del desarrollo económico, no solo de desarrollo industrial, sino también desde la perspectiva de la organización de los trabajadores y de la lucha por los derechos sindicales”

OBJETIVO: DEFENDER SEVILLA

El libro, que está prologado por Encarnación Lemus, profesora de la Universidad de Huelva, también cuenta con la participación del periodista Manuel Jesús Florencio, que ha escrito el Epílogo, y con el Presidente de la Asociación para la Recuperación de la Memoria Histórica de Huelva Fernando Pineda, que ha elaboraron  el apéndice.

Está basado en un estudio, subvencionado por el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, que aborda la implantación de la Unión General de Trabajadores y del sindicalismo minero en Huelva durante la II República y, en especial, su participación en uno de los episodios de la resistencia al golpe de Estado más importantes en el suroeste peninsular, la llamada columna minera de Riotinto.

Un libro con el que Fudepa quiere dar a conocer no solo lo que pasó, también lo que se vivió y sintió en aquellos días tan dramáticos de nuestra historia, honrando así la memoria de los trabajadores de Huelva que dieron su vida por defender los ideales democráticos.

REFORMA DE LAS PENSIONES

Preguntado por la nueva reforma de las pensiones que se plantea desde el Gobierno, Pepe Álvarez ha señalado que “estamos en plena negociación de la segunda parte del acuerdo de pensiones, el gobierno está centrando toda la reforma en relación a aumentar de 25 años a 30, descontando los dos que el trabajador o la trabajadora quiera, los que sean menos favorables.  Para nosotros eso solo es parte y se lo hemos dicho al gobierno, el gobierno tiene que darnos respuesta a otras cuestiones que tienen que ver con la Seguridad Social y que en estos momentos suponen situaciones de desigualdad, de desequilibrio”

Según el líder de UGT, “queremos que el contrato relevo se ponga en marcha de manera definitiva para el conjunto del país y de las actividades del país, pasando por poner en marcha políticas de igualdad para poder cubrir algunas partes de las cotizaciones, sobre todo de las mujeres que se han quedado sin cubrir, básicamente, por su condición de madres, e incluir cuestiones que en estos momentos son tan absolutamente injustas como que una persona aunque haya cotizado 35 años a la Seguridad Social y si dentro de los 10 últimos no ha cotizado dos, no tiene derecho a pensión.  Por no hablar de la necesidad de que las personas que lleven más de 40 años cotizados no se les penalice a la hora de jubilarse”.

“Sobre estas cuestiones por parte del ministerio no tenemos una respuesta, nosotros queremos una respuesta a estos temas, no nos parece razonable pasar de 25 a 28 años efectivos para hacer el cálculo de la pensión, pero en todo caso, el conjunto de las cuestiones que hay encima de la mesa cuando acabe la negociación veremos si estamos de acuerdo o no”, ha dicho.

“Además, esta reforma tiene que tener consenso político, no solo consenso social, nosotros no queremos llegar a un acuerdo con el gobierno que finalmente no tenga respaldo de la mayoría del Parlamento, por eso también le hemos dicho al gobierno que, en paralelo a la negociación que tiene con nosotros, tiene que estar implementando un acuerdo político, que en estos momentos no existe.  Si eso sucede, creo que efectivamente podremos culminar el proceso de reforma de la Seguridad Social que conviene situar que nos va a permitir tener la Seguridad Social con una hoja de ruta financieramente en buenas condiciones hasta el año 50”, ha concluido.