PARO SEPTIEMBRE 2021

El paro sube en 2.873 personas (-1,97%) y se sitúa en 149.071 desempleados.

El paro sube en 2.873 personas (-1,97%) y se sitúa en 149.071 desempleados. La precariedad laboral en la provincia, se manifiesta con la destrucción en septiembre de 10.680 empleos temporales.

04/10/2021 |

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El paro crece en Málaga en 2.873 y se sitúa en 149.071 parados y paradas más lo que supone una subida relativa de un 1,97%, según datos ofrecidos hoy por el Ministerio de trabajo y Seguridad Social.  Málaga es la segunda provincia de Andalucía con el número de parados y paradas más alto después de Sevilla.

            El paro ha subido en todos los sectores, excepto en construcción que se encuentra con 486 personas menos en el desempleo (15.794), y agricultura que ha descendidoen 438 (4.030); la subida más significativa se ha producido en el sector servicios con 3.357 personas más en el paro, aunque sigue siendo este sector el que acumula la mayoría de los desempleados/as de la provincia, representado casi el 72% del total (106.671); El colectivo sin empleo anterior, en el que se incluye a los jóvenes que se incorporan al mercado laboral se ha incrementado en 405 (15.711); e industria con una bajada de 35 desempleados/as  (6.865).

Las trabajadoras malagueñas en paro suponen entre el conjunto de los desempleados/as de la provincia el 61% (89.195), la cifra de paradas este mes ha subido en 1857.El incremento del paro masculino ha sido del 1.016 en comparación con el mes anterior 59.876 es el total de desempleados/as este mes.

Entre los colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo destacar, el número de parados/as mayores de 45 años, que asciende a 79.268, un 53% del total de los parados/as de la provincia de Málaga, este colectivo ha subido 502, los hombres en este colectivo alcanzan la cifra de 32.681 y las mujeres son 46.587.

El 7,53% de los desempleados malagueños/as son menores de 25 años. La juventud malagueña se encuentra en una clara situación de indefensión, este mes el paro en los jóvenes ha incrementado en 891, el total de la contratación de este colectivo el 94% es temporal.

De los 68.555 contratos realizados en la provincia, los temporales se sitúan en 63.098 contratos en precario, este tipo de contratos se ha incrementado en 20,37% con respecto al mes anterior, y supone el 92,04% del total, cifra que continua inalterable y que demuestra la fragilidad de nuestro mercado laboral, mientras que los indefinidos son 5.457 en total, este modelo de contratación ha subido en un 24.37%, y supone tan solo el 7,96% del total de la contratación de la provincia de Málaga.

Los datos de la Seguridad Social correspondientes al mes de septiembre, sitúan la afiliación media en 643.099 afiliados en Málaga. con una variación mensual de -2.824 ocupados (-0,44%) en la afiliación media a la Seguridad Social.

Los trabajadores que continúan en ERTES en Málaga según los últimos datos son 9.037, ha descendido en 1.110.  Por género 4.137 son hombres y 4.900 mujeres.

El paro entre los trabajadores extranjeros ha bajado en 364 situándose el número total en 17.248 personas, y supone casi 12% del total de los parados/as de la provincia.

Por todo esto la secretaria de Empleo Leonor Galvez señaló, “De nuevo volvemos a ver como la precariedad laboral estructural de la provincia de Málaga, se mantiene, los datos de agosto fueron un mero espejismo.

Que se hayan destruido más de 2.000 empleos indefinidos, y más de 10.600 temporales, pone de relieve la situación, que se vuelve insostenible. Además, más de 9.000 trabajadores/as siguen en ERTE”.

Leonor Galvez continuó:“No podemos seguir manteniendo esta situación, mientras que en España se crea empleo, en Málaga se destruyen 2.873.

Hay que revertir la situación, no podemos conformarnos, desde UGT no lo vamos a hacer, seguiremos trabajando por un modelo productivo más diversificado, que ofrezca un abanico de oportunidades para todos y todas, para que nadie se quede atrás”.

La secretaria de Empleo y Formación ultimó:“Los trabajadores y trabajadoras de la provincia, merecen algo más, merecen empleos estables y de calidad, merecen menos precariedad laboral, mejores servicios y mejores salarios, menos desigualdad y más justicia, en definitiva, empleos dignos”.