Servicios y agricultura hacen que Córdoba finalice el año con un nuevo descenso del paro
Para UGT, el mercado de trabajo en 2011 se ha caracterizado por las altas cifras de desempleo y la precariedad en la contratación
Los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo para Córdoba sobre el paro en diciembre reflejan un descenso del 2,17% con respecto a noviembre, en concreto 1.814 personas menos, con lo que el número total de parados en la provincia se sitúa en 81.781. En relación al mismo mes de 2010, el desempleo se ha incrementado en 4.821 personas, lo que supone una subida del 6,26%.
Por sectores, el paro se ha reducido en servicios (812 parados menos), en agricultura (563 menos) y en el colectivo sin empleo anterior (534 menos), debido a las contrataciones temporales que se realizan con motivo de la campaña navideña y a las campañas agrícolas del olivo y los cítricos. Por el contrario, se ha visto incrementado en construcción e industria.
Si atendemos a los datos por sexo, el paro ha descendido principalmente entre las mujeres (1.290 de los 1.814 parados menos registrados en diciembre). En Córdoba hay 43.427 mujeres desempleadas, que representan más de la mitad del total, concretamente el 53,10%, mientras que los hombres, con 38.354 parados, representan el 46,89% restante.
El secretario de Empleo y Formación de UGT Córdoba, José Salmerón, ha valorado positivamente este nuevo descenso, el segundo consecutivo, pero ha lamentado que, una vez más, esté supeditado a campañas concretas (Navidad y la recogida de la aceituna principalmente), “siendo por tanto una bajada coyuntural marcada por el notable aumento de la contratación temporal”, destacando que “la proporción de 98 contratos temporales por cada 100 que se realizan es insostenible, esto no ayuda a solucionar la precariedad y la alta temporalidad del mercado de trabajo”.
En este sentido, ha explicado que la contratación indefinida ha descendido un 26,4% con respecto a noviembre, mientras que la temporal ha aumentado en un 17,6%. Ello supone que de los 54.619 contratos realizados durante el mes de diciembre, tan sólo el 1,2% (696) fueron indefinidos, frente al 98,7% (53.923) de temporales. Con respecto a los datos de hace 12 meses, el número de contratos realizados en Córdoba aumenta un 5,9%, pero el número de indefinidos es un 31,3% menor que el registrado hace un año.
Tras este descenso puntual del paro en el mes de diciembre, pero analizando todo lo ocurrido a lo largo de 2011, según Salmerón “podemos decir que el mercado de trabajo en Córdoba se ha caracterizado por las altas cifras de desempleo y de precariedad en la contratación”.
A su juicio, “es necesario centrar los objetivos políticos en la recuperación económica, en la creación de empleo y en la protección de los trabajadores, en un contexto de mayor solidaridad y cohesión social, ya que la desconfianza e incertidumbre son el peor marco que se puede tener para el desarrollo de la economía”.
Por ello, como ha afirmado el responsable sindical, “las medidas adoptadas por el Gobierno del Estado no solucionan el problema de los trabajadores. Es más, se continúa haciendo recaer los costes de la crisis sobre los colectivos con las rentas más bajas, sobre los pensionistas, sobre los desempleados y sobre los empleados públicos”.
Por otro lado, “desde el Sindicato valoramos la prórroga del Plan Prepara (ayudas de 400 euros) y demandamos la prórroga del derecho a la reposición de las prestaciones por desempleo y bonificaciones por reducciones o suspensiones de empleo (que ha finalizado el 31 de diciembre de 2011), una medida que ha dado resultados positivos para el mantenimiento del empleo, para la viabilidad de las empresas con dificultades económicas y para superar los momentos de crisis como el actual”.
Finalmente, Salmerón ha insistido en que, para UGT, la clave para solucionar los problemas del mercado laboral no está en el cambio de la normativa, ni en ahondar en la precarización del empleo; sino en una nueva estructura productiva y en apostar por las actividades económicas que sean capaces de generar empleo estable y de calidad.